1、分钟仰卧起坐：考务人员发出“开始”口令开表计时，记录考生1分钟内完成次数。1分钟到时，受试者虽已坐起但肘关节未达到双膝者不计该次数，精确到个位。动作要求：考生仰卧于垫上，两腿稍分开，屈膝呈90度角左右，两手指交叉贴于脑后。另一同伴压住其踝关节，以固定下肢。受试者坐起时两肘触及或超过双膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。
考试办法与要求：1分钟仰卧起坐、立定跳远、坐位体前屈、三米线移动四个项目分别按新田径竞赛规则的有关规定和裁判方法执行。1、分钟仰卧起坐：考务人员发出“开始”口令开表计时，记录考生1分钟内完成次数。1分钟到时，受试者虽已坐起但肘关节未达到双膝者不计该次数，精确到个位。动作要求：考生仰卧于垫上，两腿稍分开，屈膝呈90度角左右，两手指交叉贴于脑后。另一同伴压住其踝关节，以固定下肢。受试者坐起时两肘
注意事项：1．加试地点：江苏经贸职业技术学院江宁校区；2．加试时间：4月15日下午（具体以学校2018年4月11日前公布的综合素养测试方案为准）；3．加试所需材料：考生本人身份证原件、准考证原件，双证齐全方可参加测试。江苏经贸职业技术学院2017年12月
2、立定跳远：考试前，每位考生可以按序练习一次。正式考试每位考生可试跳3次，丈量起跳线至近着地点的距离，记录其中成绩好一次。按照一轮结束后再进行下一轮，依次类推。动作要求：考生两脚自然分开站立，站在起跳线后，脚尖不得踩线。两脚原地起跳，不得有垫步连跳动作。
3、坐位体前屈：考试前，每位考生按序练习一次。正式考试每位考生连测2次，测试计的脚蹬纵板内沿平面为0点，向内为负值，向前为正值，记录以厘米为单位，保留一位小数，取好成绩。动作要求：考生两腿伸直，两脚平蹬测试纵板在平地上，两脚分开约10-15厘米（踏在测试仪器画定的位置上），上体前屈，两臂伸直前，用两手中指尖逐渐向前推动游标，直到不能前推为止。
2.人力资源服务岗位群：职业介绍、人事代理、社保代办、人才测评、人才搜寻、档案管理、管理咨询助理等。可获得的职业资格证书、技能鉴定证书：通过课证融通的方式，获得劳动关系协调师、企业人力资源师、人力资源服务从业人员资格证书等。专业名称：金融管理（资金融通，创造财富）专业代码：630201专业特色：将银行从业资格考试科目纳入课程体系。银行业务、证券投资等课程在实验室采取仿真或运用实时行情进行
2.人力资源服务岗位群：职业介绍、人事代理、社保代办、人才测评、人才搜寻、档案管理、管理咨询助理等。可获得的职业资格证书、技能鉴定证书：通过课证融通的方式，获得劳动关系协调师、企业人力资源师、人力资源服务从业人员资格证书等。专业名称：金融管理（资金融通，创造财富）专业代码：630201专业特色：将银行从业资格考试科目纳入课程体系。银行业务、证券投资等课程在实验室采取仿真或运用实时行情进行教学。
2020年江苏经贸职业技术学院人力资源管理专业中小企业人力资源管理岗位群：招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、劳动关系专员、人事助理，人力资源主管、人力资源经理等。
1.中小企业人力资源管理岗位群：招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、劳动关系专员、人事助理，人力资源主管、人力资源经理等。
1.中小企业人力资源管理岗位群：招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、劳动关系专员、人事助理，人力资源主管、人力资源经理等。
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
