（一）考试课程：管理学、财务管理学
（二）考试范围：
1、管理学（100分）
管理的含义与特征，管理的性质，管理者的分类、技能与素质要求、管理者角色扮演，管理的基本职能，管理理论及其发展，决策理论与决策方法，计划与计划工作，目标管理，组织结构与组织设计，领导风格类型、领导理论，激励原理与激励理论，沟通障碍及其解决办法，控制与控制过程。
2、财务管理学（100分）
财务管理的基本概念，财务活动与财务关系的内容，财务管理目标的具体内容与各自的优缺点及财务目标冲突与协调，财务管理环境，财务管理体制，资金时间价值概念及应用，筹资渠道及方式，资金成本，资本结构，固定资产折旧方法，投资决策分析，存货管理，应收账款管理，现金管理，营运资本管理，证券投资，利润分配程序，利润分配影响因素，股利政策，财务分析指标体系，公司并购，公司重组。
考试内容第一部分护理学导论（一）绪论1.现代护理学的发展，南丁格尔对近代护理学的贡献2.护理学的基本概念（二）健康与疾病1.健康与疾病的概念2.健康与疾病的关系（三）卫生服务体系1.我国医疗卫生体系的组织结构2.医院3.医院科室的设置和护理工作（四）护士与患者1.护士与患者的角色特征2.护患关系的特征以及基本模式，建立良好的护患关系对护士的要求（五）护理实践中的伦理和
考试要求及内容第1章绪论1、掌握数据、数据元素、数据项、数据结构等基本概念。2、掌握数据结构的逻辑结构、存储结构及数据运算的含义及其相互关系。3、掌握数据结构的两大类逻辑结构和四种常用的存储表示方法。4、理解算法、算法的时间复杂度和空间复杂度、坏的和平均的时间复杂度等概念。5、掌握算法描述和算法分析的方法，对于一般算法能分析出时间复杂度。第2章线性表1、理解线性表的逻辑结构特征。
考试目的考核普通高等学校专科（含高职）应届毕业生对于《数据结构》课程基本知识掌握是否达到教学大纲所规定的要求。
教材及参考书目（一）考试教材1、《管理学》（第四版），周三多主编，高等教育出版社，2014年12月版。2、《财务管理学》（第六版，十二五规划），荆新，王化成，刘俊彦主编，中国人民大学出版社，2012年版。（二）参考书目1、《财务管理》，财政部会计资格评价中心主编，中国财政经济出版社，2016年版2、《财务管理》，卢家仪主编，杜勇，刘新智副主编，清华大学出版社，2011年1月第四版3、
试题难易程度较容易的题量占30%，中等难度题量占50%，较难题量占20%。
考试课程《护理学基础》（分两部分）1.护理学导论30分2.基础护理学170分
（一）考试教材1、《管理学》（第四版），周三多主编，高等教育出版社，2014年12月版。2、《财务管理学》（第六版，十二五规划），荆新，王化成，刘俊彦主编，中国人民大学出版社，2012年版。
试题类型与每门课程的分值比例（一）管理学1、判断题：主要考查学生对基本概念和基本原理的理解能力。（1分×15）2、单项选择题：主要考查学生对概念的理解及区分能力。（1分×15）3、简答题：主要考查学生对学科基本知识的理解能力。（5分×4）4、论述题：考查学生对各门学科的基本原理掌握的深度、广度及学生分析论述问题的能力。（15分×2）5、案例分析题或实际应用题：主要考查学生应用学科有关原
（二）考试范围：1、管理学（100分）管理的含义与特征，管理的性质，管理者的分类、技能与素质要求、管理者角色扮演，管理的基本职能，管理理论及其发展，决策理论与决策方法，计划与计划工作，目标管理，组织结构与组织设计，领导风格类型、领导理论，激励原理与激励理论，沟通障碍及其解决办法，控制与控制过程。2、财务管理学（100分）财务管理的基本概念，财务活动与财务关系的内容，财务管理目标的具体内容与
考试课程与范围（一）考试课程：管理学、财务管理学（二）考试范围：1、管理学（100分）管理的含义与特征，管理的性质，管理者的分类、技能与素质要求、管理者角色扮演，管理的基本职能，管理理论及其发展，决策理论与决策方法，计划与计划工作，目标管理，组织结构与组织设计，领导风格类型、领导理论，激励原理与激励理论，沟通障碍及其解决办法，控制与控制过程。2、财务管理学（100分）财务管理的基本概念
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