【专业特色】
人力资源管理是旅游企业一项重要的战略资源，本专业利用酒店管理专业优势，开设人力资源管理和酒店管理课程，培养适应旅游企业发展的人力资源管理人才。
【核心课程】
饭店管理概论、饭店服务心理学、饭店技能实训、饭店人力资源管理、客房服务与管理、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、酒水知识与酒吧管理、人力资源专业英语、人力资源专业英语、商务写作、饭店市场营销、沟通技巧、饭店法规、饭店信息化管理、饭店财务管理、人力资源管理实用案例分析、酒店装饰艺术设计等。
【培养方向】
毕业生能适应现代优质酒店企业人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
山东财经大学燕山学院河北工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理）录取分数线为510分(理科)。山东财经大学燕山学院河北工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理）录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位
工商管理（地方专项计划）（工商管理类、市场营销、人力资源管理、旅游管理）/专业代码：120201K山东财经大学2021年在山东等1个省市开设工商管理（地方专项计划）（工商管理类、市场营销、人力资源管理、旅游管理）专业。山东财经大学各省市招生
学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科文科398山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科理科354学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科理科354山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科文科398山东旅游职业学院山东人力资源管理2
（三）人力资源管理【专业特色】人力资源管理是旅游企业一项重要的战略资源，本专业利用酒店管理专业优势，开设人力资源管理和酒店管理课程，培养适应旅游企业发展的人力资源管理人才。【核心课程】饭店管理概论、饭店服务心理学、饭店技能实训、饭店人力资源管理、客房服务与管理、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、酒水知识与酒吧管理、人力资源专业英语、人力资源专业英语、商务写作、饭店市场营销、沟通技巧、饭店法规
（三）人力资源管理毕业生能适应旅游企事业单位人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。【旅行社管理系】
2020年山东旅游职业学院招生简章人力资源管理
学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科文科398山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科理科354学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科理科354山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科文科398山东旅游职业学院山东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2015专科理科399山东旅游职业学院山东人力资源管理2015专科文科387学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科理科354山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科文科398山东旅游职业学院山东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2015专科理科399山东旅游职业学院山东人力资源管理2015专科文科387学校地区专业年份批次类型分数山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科理科354山东旅游职业学院山东人力资源管理2016专科文科398山东旅游职业学院山东人力资源管理2
（三）人力资源管理【专业特色】人力资源管理是旅游企业一项重要的战略资源，本专业利用酒店管理专业优势，开设人力资源管理和酒店管理课程，培养适应旅游企业发展的人力资源管理人才。【核心课程】饭店管理概论、饭店服务心理学、饭店技能实训、饭店人力资源管理、客房服务与管理、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、酒水知识与酒吧管理、人力资源专业英语、人力资源专业英语、商务写作、饭店市场营销、沟通技巧、饭店法规
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
