在省招生考试中心的指导与监督下,学院采取“普通高中毕业生使用学业水平考试成绩+职业适应性测试;职业高中(中等专业学校、技工学校)使用毕业生结业成绩+职业技能测试” 面向具有实践经历人员的高职单招,要进行“面试+职业技能考试”的形式对考生进行考核。
考试工作在省招考中心的指导与监督下,学院采取面试形式对考生进行职业素质测试。学院聘请专家及各专业教师成立测试小组,测试按考生类别分类测试,测试主要考核语言表达、逻辑能力、应变能力、沟通能力等基础知识和职业倾向、职业潜能、职业技能等职业综合知识。测试总分为100分。
有关政策加分按山西省2018年普通高等学校招生相关规定执行。
1、普通高中毕业生进行“文化素质+职业适应性测试+面试”,中等职业学校(职业高中、中等专业学校和技工学校)毕业生进行“文化素质+职业技能考试+面试”,具有实践经历人员进行“面试+职业技能考试”。
2、文化素质考试主要考核语文、数学、政治、历史等内容;职业适应性测试(职业技能考试)主要考核通用技术基础、职业倾向、职业潜能、综合专业能力、岗位技能等内容;面试主要考核语言表达、逻辑能力、应变能力、沟通能力等内容。
3、文化素质考试、职业适应性测试(职业技能考试)和面试测试总分均为100分。
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七思想政治品德考核和身体健康状况检查体检标准按教育部和卫生部下发的普通高等学校招生体检工作指导意见执行考生的思想政治品德考核和身体健康状况检查采自普通高校招生考试考生信息库学院进行复查对复查不合格或提供虚假信息的考生取消其录取资格按照规定报考高职院校单独招生的考生须按时到当地招生考试机构指定的医院参加身体健康状况检查未参加体检的考生将不能参加高职院校的单独招生录取答案来源于2021年山西林业职业技术学院单独招生章程
2022年山西林业职业技术学院单独招生章程思想政治品德考核和身体健康状况检查
考核办法在省招生考试管理中心的指导与监督下,学院采取“普通高中毕业生使用学业水平考试成绩+面试;职业高中(中等专业学校、技工学校)毕业生使用结业成绩+面试”的形式对考生进行考核。对考生进行面试由学院聘请专家及各专业教师成立面试小组,面试试题主要考核语言表达、逻辑能力、应变能力、沟通合作能力、综合知识等基本素质和心理健康情况等。面试总分为100分。有关政策加分按山西省2015年普通高等学校招生
考核办法在省招生考试中心的指导与监督下,学院采取“普通高中毕业生使用学业水平考试成绩+面试;职业高中(中等专业学校、技工学校)毕业生使用结业成绩+面试”的形式对考生进行考核。对考生进行面试由学院聘请专家及各专业教师成立面试小组,面试试题主要考核语言表达、逻辑能力、应变能力、沟通合作能力、综合知识等基本素质和心理健康情况等。面试总分为100分。有关政策加分按山西省2014年普通高等学校招生相关
考核办法在省招生考试中心的指导与监督下,学院采取“普通高中毕业生使用学业水平考试成绩+面试;职业高中(中等专业学校、技工学校)毕业生使用结业成绩+面试”的形式对考生进行考核。对考生进行面试由学院聘请专家及各专业教师成立面试小组,面试试题主要考核语言表达、逻辑能力、应变能力、沟通合作能力、综合知识等基本素质和心理健康情况等。面试总分为100分。有关政策加分按山西省2013年普通高等学校招生相关
报名办法(一)报名(1)报名条件:已履行2018年山西普通高考报名手续的高级中等教育学校毕业生。(2)报名方式:网上报名。考生登录学院网站填写《山西省高职院校单独招生考生报考登记表》后,登录山西招生考试网选择填报我院。(3)报名网址:学院网址http://www..cn/山西招生考试网http://www./(4)网上报名流程:登录学院网站→填写考生信
考核办法在省招生考试中心的指导与监督下,学院采取“普通高中毕业生使用学业水平考试成绩+职业适应性测试;职业高中(中等专业学校、技工学校)使用毕业生结业成绩+职业技能测试”面向具有实践经历人员的高职单招,要进行“面试+职业技能考试”的形式对考生进行考核。考试工作在省招考中心的指导与监督下,学院采取面试形式对考生进行职业素质测试。学院聘请专家及各专业教师成立测试小组,测试按考生类别分类测试,测试