2017年铜陵职业技术学院分类考试招生实施技能拔尖人才免试招生办法

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  10、铜陵职业技术学院就业形式如何及毕业生就业去向？答：学院开设就业指导课，并建立了全国性的就业信息网络，与铜陵有色、铜峰电子、六国化工、上海浦发银行、人民医院等几十家上市公司和大中型企业建立了用人制度和合作办学，2015年我院就业率达98%，位于同类学校前列。毕业生主要在铜陵、合肥、芜湖等省内企业就业，还有部分学生去了上海、江苏、浙江等中外合资企业就业。

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  分类考试招生免职业技能、职业适应性测试政策1、获三等功以上的复转军人；在教育或人社部门举办的职业技能大赛市级三等奖以上奖励获得者；市级以上“三好学生”等市级以上各类奖励获得者；企业生产能手或技术标兵等可申请免职业技能、职业适应性测试政策试。申请学生在考前提供相关证明材料的原件交学院招生办审核。2、优秀学生经学生就读学校校长实名推荐后可申请免职业技能、职业适应性测试。要求“校长实名推荐制”的普通

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  7、铜陵职业技术学院2016年分类考试招生有那些免职业适应性、职业技能测试政策？a、免职业适应性、职业技能测试对象：（1）教育或人社部门举办的职业技能大赛市级三等奖以上奖励获得者；职业技能优秀者；市级以上“三好学生”等市级以上各类奖励获得者；企业生产能手或技术标兵；获得三等功以上的复转军人。（2）优秀学生经学生就读学校校长实名推荐后可免测试。、符合免测试的考生必须在考试前提供相关证明材料的

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  十二实施技能拔尖人才免试招生办法免试和加分政策严格按照教育部和省相关文件执行答案来源于2021年铜陵职业技术学院分类考试招生章程

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  实施技能拔尖人才免试招生办法免试和加分政策严格按照教育部和省相关文件执行。