（1）测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质测试”成绩合格的应历届中职毕业生。
（2）测试方式：面试。
（3）测试分值：300分
（4）测试内容：考生职业技能水平，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。
（5）面试方法：学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含专业技能、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟。
（2）职业技能测试时间（测试对象为应历届中职毕业生）：4月8日上午8:30开始，分场次进行，具体时间见准考证。4月7日或8日，考生须携带本人身份证来校领取准考证。注：报考空中乘务和城市轨道交通运营管理专业的考生另须参加专业面试。面试时间：4月8日13:30-15:30。答案来源于:2019年安徽国防科技职业学院分类招生考生来校考试温馨提示
（二）应历届中职毕业生1、测试方法：中职（含技工学校、职业高中）应历届毕业生进行职业技能测试（报考专业的相关技能操作），考试成绩满分为100分。2、测试内容：（1）旅游管理、酒店管理、会展策划与管理测试方法：技能测试测试内容：以下五项可任选一项进行测试。①任选旅游景点导游词讲解（景点自选，导游词可提前准备）；②餐厅服务（中餐摆台，1.8米圆桌，4人台，详细要求参照安徽省中职技能大赛
应历届中职毕业生1、测试方法：中职（含技工学校、职业高中）应历届毕业生进行职业技能测试（报考专业的相关技能操作），考试成绩满分为100分。2、测试内容：（1）旅游管理、酒店管理、会展策划与管理测试方法：技能测试测试内容：以下五项可任选一项进行测试。①任选旅游景点导游词讲解（景点自选，导游词可提前准备）；②餐厅服务（中餐摆台，1.8米圆桌，4人台，详细要求参照安徽省中职技能大赛标准）
1．测试对象：具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生。
（1）测试对象：具有2014年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生。
1.应历届高中毕业生（1）测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质测试”成绩合格的应历届高中毕业生。（2）测试方式：面试。（3）测试分值：300分（4）测试内容：考生职业适应能力，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。（5）面试方法：学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含职业兴趣、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过1
2）职业技能测试。由我校自行组织，测试对象为应历届中职毕业生，测试考点在安徽国防科技职业学院。测试方式为面试。测试内容主要包括思想品德、身体素质、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力以及专业基本技能等。具体要求详见我校招生网站公布的《安徽国防科技职业学院2019年分类考试招生职业技能测试考试纲要》。
1.应历届中职毕业生（1）测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质考试”成绩合格的应历届中职毕业生。（2）测试方式：面试。（3）测试内容：考生职业技能水平，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。（4）面试方法：学校组织专家对考生进行面试。面试采取专家提问、考生现场解答（含专业技能、才艺或作品展示）的形式，由专家集体评分，满分为100分。面试时间为每人10分钟以内。
1.应历届中职毕业生（1）测试方式：笔试（2）测试内容：主要围绕考查学生的分析辨识能力、心理素质、职业技能。（3）录取成绩考生总成绩计算：全省“文化素质测试”成绩×40%+学校测试成绩×60%。学校依据考试总成绩、各专业招生计划择优录取。说明：学校测试成绩总分300分。
2.应历届中职毕业生（1）测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质测试”成绩合格的应历届中职毕业生。（2）测试方式：面试。（3）测试分值：300分（4）测试内容：考生职业技能水平，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。（5）面试方法：学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含专业技能、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过1
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