(1)文化课:包含语文、数学、英语三科,主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识,内容为非专业一般性题目。考试时间为:150分钟;卷面分值满分300分。
(2)综合素质测试(面试):主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面,综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法:满分300分。
答案来源于:2019年北京社会管理职业学院自主招生实施方案

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化考试:语文、数学。各科满分为150分,总分300分。(2)综合素质测试:考试形式为面试,高中生测试以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主;中职生以人际沟通能力、行业认知、专业技能等为主进行测试。满分300分。

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化考试:语文、数学、英语。试卷分普高类、中职类两种。三科分卷,由四川省统一命题,我院组织考试、阅卷。各科满分为100分,总分300分。(2)综合素质测试:考试形式为面试,高中生测试以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主;中职生以人际沟通能力、行业认知、专业技能等为主进行测试。满分100分。

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化考试:语文、英语。各科满分为150分,总分300分。(2)综合素质测试:考试形式为面试,高中生测试以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主;中职生以人际沟通能力、行业认知、专业技能等为主进行测试。满分300分。

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化考试:语文、英语。各科满分为150分,总分300分。(2)综合素质测试:考试形式为面试,高中生测试以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主;中职生以人际沟通能力、行业认知、专业技能等为主进行测试。满分300分。

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化考试:语文、英语。各科满分为150分,总分300分。(2)综合素质测试:考试形式为面试,高中生测试以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主;中职生以人际沟通能力、行业认知、专业技能等为主进行测试。满分300分。

1.考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化考试:文化考试成绩以河南省普通高中学业水平考试(语文、数学、外语)为准,学考等级具体折算方法和对应分值为:A-90分;-80分;C-70分;D-60分;E-50分。没有学考成绩的考生,须参加文化考试,如不参加文化考试则成绩为零。(2)综合素质测试:考试形式为面试,以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等考查为主,满分100分。

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化考试:语文、英语。各科满分为150分,总分300分。(2)综合素质测试:考试形式为面试,高中生测试以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主;中职生以人际沟通能力、行业认知、专业技能等为主进行测试。满分300分。

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化课:包含语文、数学、英语三科,主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识,内容为非专业一般性题目。考试时间为:150分钟;卷面分值满分300分。(2)综合素质测试(面试):主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面,综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法:满

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化课:包含语文、数学、英语三科,主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识,内容为非专业一般性题目。考试时间为:150分钟;卷面分值满分300分。(2)综合素质测试(面试):主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面,综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法:满

1、考试科目:文化考试+综合素质测试(面试)(1)文化课:包含语文、数学、英语三科,主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识,内容为非专业一般性题目。考试时间为:150分钟;卷面分值满分300分。(2)综合素质测试(面试):主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面,综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法:满