面试内容考核要点面试形式时间分值成绩评定教师综合素质面试文明礼貌考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报专业提问5分钟50分考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个高分和1个低分）的平均分（四舍五入取整）语言表达行为举止形象气质思辨能力应变能力普通话水平教师专项技能面试考核要点见附件考生在声乐、器乐、舞蹈、美术、播音主持等5项内容中任选1项展示5-20分钟50分合计10-25分钟100分
附：教师专项技能面试考核要点和评分办法
类别考核要点分值面试形式面试时间声乐类嗓音条件10分考生自选思想内容健康的歌曲演唱一首，曲目可以是各种题材、体裁、风格不同的中外歌曲5分钟演唱方法15分表现能力15分作品难度10分器乐类演奏方法10分自选演奏曲目一首，曲目可以是各种题材、体裁、风格不同而内容健康的乐曲和练习曲，以及音阶等基本技术练习5分钟演奏技巧15分表现能力15分作品难度10分舞蹈类基本功20分从民族舞、古典舞、芭蕾舞和现代舞等体裁的舞蹈中自选一段舞蹈作品或舞蹈段落进行表演5分钟表现力与韵律感20分作品难度10分播音主持类语音面貌20分考生自选思想内容健康的文学作品（诗歌、散文、小说片段、寓言故事等）脱稿朗诵5分钟表现力20分作品难度10分美术类结构比例10分考生现场抽取题目，快速默画完成简笔画作品一幅。作品内容为儿童画题材（人物、动物、风景、植物、日用品等），通过儿童画（蜡笔、水彩、铅笔等）表现技法表现的美术作品20分钟造型特征15分表现技巧15分创作能力10分
面试内容考核要点面试形式时间分值成绩评定教师综合素质面试文明礼貌考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报专业提问5分钟50分考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个高分和1个低分）的平均分（四舍五入取整）语言表达行为举止形象气质思辨能力应变能力普通话水平教师专项技能面试考核要点见附件考生在声乐、器乐、舞蹈、美术、播音主持等5项内容中任选1项展示5-20分钟50分合计10-25分钟100分
附：教师专项技能面试考核要点和评分办法
类别考核要点分值面试形式面试时间声乐类嗓音条件10分考生自选思想内容健康的歌曲演唱一首，曲目可以是各种题材、体裁、风格不同的中外歌曲5分钟演唱方法15分表现能力15分作品难度10分器乐类演奏方法10分自选演奏曲目一首，曲目可以是各种题材、体裁、风格不同而内容健康的乐曲和练习曲，以及音阶等基本技术练习5分钟演奏技巧15分表现能力15分作品难度10分舞蹈类基本功20分从民族舞、古典舞、芭蕾舞和现代舞等体裁的舞蹈中自选一段舞蹈作品或舞蹈段落进行表演5分钟表现力与韵律感20分作品难度10分播音主持类语音面貌20分考生自选思想内容健康的文学作品（诗歌、散文、小说片段、寓言故事等）脱稿朗诵5分钟表现力20分作品难度10分美术类结构比例10分考生现场抽取题目，快速默画完成简笔画作品一幅。作品内容为儿童画题材（人物、动物、风景、植物、日用品等），通过儿童画（蜡笔、水彩、铅笔等）表现技法表现的美术作品20分钟造型特征15分表现技巧15分创作能力10分
3．演奏技巧（25分）考核内容：考核演奏时对音色、音准、节奏、各种表现技巧的掌握程度与熟练程度。考核要点：有一定演奏技巧，音高、节奏准确，基本功扎实，演奏熟练完整。考核内容：考核演奏时对音色、音准、节奏、各种表现技巧的掌握程度与熟练程度。考核要点：有一定演奏技巧，音高、节奏准确，基本功扎实，演奏熟练完整。
4.表现能力（25分）考核内容：通过各种歌唱技巧表现出的对歌曲情感方面进行艺术处理的能力。考核要点：把握音准、节奏、演唱风格、速度、力度对比变化等方面的完整性、感染力及控制能力，演唱的技巧及歌曲艺术处理得当，有一定表现力，整体效果较好。考核内容：通过各种歌唱技巧表现出的对歌曲情感方面进行艺术处理的能力。考核要点：把握音准、节奏、演唱风格、速度、力度对比变化等方面的完整性、感染力及控制能力，
四川工程职业技术学院2019年单独招生考试综合测试要点与形式
（1）形象气质（20分）考核内容：即五官、身材、身高、气质等方面的基本条件。考核要点：五官端正、身体健康、身材匀称、形象气质良好。考核内容：即五官、身材、身高、气质等方面的基本条件。考核要点：五官端正、身体健康、身材匀称、形象气质良好。
2.信息技术一类职业能力测试（信息技术一类中职考生）（B2类面试）面试考核要点面试形式时间分值成绩评定计算机零部件识别考生识别部件，回答要求的问题8分钟50分考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个高分和1个低分）的平均分（四舍五入取整）学习能力30分文明礼貌、语言表达、行为举止、形象气质、逻辑思维、应变能力现场观察20分合计8分钟100分面试考核要点面试形式时间分值成绩评定计算
中职考生职业能力测试（B类面试，共分B1至B7七个小类）1．加工制造类职业能力测试（加工制造类中职考生）（B1类面试）（1）专业知识测试测试要点测试形式时间分值成绩评定加工制造相关的专业知识采用笔试试卷进行测试30分钟60分卷面成绩测试要点测试形式时间分值成绩评定加工制造相关的专业知识采用笔试试卷进行测试30分钟60分卷面成绩（2）专业技能（钳工技能）测试测试要点测试形式时间分值成绩评
3.信息技术二类职业能力测试（信息技术二类中职考生）（B3类面试）面试考核要点面试形式时间分值成绩评定图纸识读考生识读图纸，回答要求的问题8分钟30分考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个高分和1个低分）的平均分（四舍五入取整）元件识别与测试、仪表使用现场操作30分学习能力回答问题20分文明礼貌、语言表达、行为举止、形象气质、逻辑思维、应变能力现场观察20分合计8分钟100分面
7．公共管理与服务类职业能力测试（公共管理与服务类中职考生）（B7类面试）面试内容考核要点面试形式时间分值成绩评定教师综合素质面试文明礼貌考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报专业提问5分钟50分考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个高分和1个低分）的平均分（四舍五入取整）语言表达行为举止形象气质思辨能力应变能力普通话水平教师专项技能面试考核要
1．加工制造类职业能力测试（加工制造类中职考生）（B1类面试）（1）专业知识测试测试要点测试形式时间分值成绩评定加工制造相关的专业知识采用笔试试卷进行测试30分钟60分卷面成绩测试要点测试形式时间分值成绩评定加工制造相关的专业知识采用笔试试卷进行测试30分钟60分卷面成绩（2）专业技能（钳工技能）测试测试要点测试形式时间分值成绩评定安全文明生产操作规范现场考察考生是否着装符合要求，是否遵
4.土木水利类职业能力测试（土木水利类中职考生）（B4类面试）面试考核要点面试形式时间分值成绩评定综合素质面试考生根据抽取的题目进行陈述，考官提问现场叙述和问答10分钟70分考生面试成绩取考官所打分值的平均分（四舍五入、取整数）专业技能测试完成DS3自动安平水准仪的安置并读取水准尺读数现场操作4分钟30分合计14分钟100分面试考核要点面试形式时间分值成绩评定综合素质面试考生根据抽取的题目进行
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