2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理组织设计

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理人员配备

  1楼

  第十章人员配备1.人员配备的原则；2.外部招聘的概念及其优缺点；3.内部晋升的概念及其优缺点；4.管理人员选聘的标准、选聘程序、方法和考评的内容及考评工作程序和方法。

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理领导与领导者

  2楼

  第十三章领导与领导者1.领导的内涵及其要素；2.菲德勒的领导权变理论的分析标准与内容；3.管理方格论；4.领导艺术

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理计划的实施

  3楼

  第八章计划的实施1.什么是目标管理；2.滚动计划法的基本思想及优缺点；计划技术的基本步骤和优缺点。

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理考试成绩与考试时间

  4楼

  （一）考试成绩与考试时间考试时间为90分钟，满分为100分。

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理管理与管理学

  5楼

  第一章管理与管理学1.人类活动的三大特点；2.管理的概念；3.管理的基本职能；4.管理者的角色；5.管理者的技能

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理参考书

  6楼

  参考书周三多，管理学原理与方法（第七版），复旦大学出版社，2018.6.

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理管理思想的发展

  7楼

  第二章管理思想的发展1.泰罗的科学管理理论；2.法约尔的组织管理理论；3.梅奥的霍桑试验和人际关系学说；4.马斯洛的需要层次理论；5.赫茨伯格的双因素理论；6.西蒙的决策理论；7.中国传统管理思想的九大要点。

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理组织变革与组织文化

  8楼

  第十二章组织变革与组织文化1.组织变革的动因及目标；2.压力的定义、起因及其特征；3.组织冲突的类型；4.组织冲突的避免；5.组织文化的概念及特征；6.组织文化的结构；7.组织文化的功能

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理组织变革与组织文化

  9楼

  第十二章组织变革与组织文化1.组织变革的动因及目标；2.压力的定义、起因及其特征；3.组织冲突的类型；4.组织冲突的避免；5.组织文化的概念及特征；6.组织文化的结构；7.组织文化的功能

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  2019年上海师范大学天华学院专升本管理学原理组织设计

  10楼

  第九章组织设计1.管理幅度、管理层次与组织形态的关系；2.影响管理幅度的因素；3.锥形组织结构和扁平形组织结构的基本特点；4.组织设计的基本原则和影响因素；5.矩阵型组织形式；6.集权倾向产生的原因；7.过分集权的弊端；8.促进分权及不利于分权的因素；9.制度分权与授权的区别