根据《上海市教育委员会关于印发《2019年上海市普通高校春季考试招生试点方案》的通知》（沪教委学【2018】54号）文件和上海市教育考试院关于印发《2019年上海市普通高校春季考试招生实施办法》（沪教考院高招【2018】65号）文件精神，为提升应用型本科人才的培养质量，走特色发展之路，2019年我校“工商管理”和“酒店管理”两个市级应用型试点专业继续实施春季招生，旨在通过春季招生的面试环节，选拔热爱专业、综合素质高、具有相关职业发展潜能的优秀学生。
为确保春季招生考试改革工作顺利完成，学校制定了招生章程。本着公平、公正、公开的原则，按照“精心组织、严格管理、规范操作”的要求，特制订如下实施方案。
5.录取组工作职责负责春季招生录取过程中各环节工作。负责春季招生录取过程中各环节工作。
2.监察工作组工作职责指导、监督春招政策的制定和落实；全程监督面试考试考务及招生录取工作。指导、监督春招政策的制定和落实；全程监督面试考试考务及招生录取工作。
4．面试资格线上考生名单（按报名号排序）：http://zsw..cn/s/21/t/2/a/2993/info.jspyhttp://zsw..cn/s/21/t/2/a/2993/info.jspyhttp://zsw..cn/s/21/t/2/a/2993/info.jspy
一指导思想根据上海市教育委员会关于印发2021年上海市普通高校春季考试招生试点方案的通知沪教委学202054号和上海市教育考试院关于印发2021年上海市普通高校春季考试招生实施办法的通知沪教考院高招202034号等相关文件精神为提升应用型本科人才的培养质量走特色发展之路2021年我校工商管理和酒店管理专业继续实施春季招生这两个专业都是国家级一流本科专业建设点学校旨在通过春季招生的自主测试环节选拔热爱专业综合素质高具有相关职业发展潜能的优秀学生为确保春季招生考试改革工作顺利完成学校制定了招生章程本着公平公正公开的原则按照精心组织严格管理规范操作的要求特制订
指导思想根据《上海市教育委员会关于印发的通知》（沪教委学[2014]60号）文件和沪教育考试院《2015年上海市普通高校春季招生考试实施办法》（沪教考院高招[2015]34号）文件精神，为提升应用型本科人才的培养质量，走特色发展之路，2015年我校“酒店管理”和“工商管理”两个特色专业实施春季招生，旨在通过春季招生的面试环节，选拔热爱专业、综合素质高、具有相关职业发展潜能的优秀学生。为确保春
指导思想根据《上海市教育委员会关于印发的通知》（沪教委学【2015】58号）文件和上海市教育考试院《2016年上海市普通高校春季招生考试实施办法》（沪教考院高招【2015】37号）文件精神，为提升应用型本科人才的培养质量，走特色发展之路，2016年我校“酒店管理”和“工商管理”两个特色专业继续实施春季招生，旨在通过春季招生的面试环节，选拔热爱专业、综合素质高、具有相关职业发展潜能的优秀学生。
指导思想根据《上海市教育委员会关于印发《2018年上海市普通高校春季考试招生试点方案》的通知》（沪教委学【2017】66号）文件和上海市教育考试院《2018年上海市普通高校春季招生考试实施办法》（沪教考院高招【2017】73号）文件精神，为提升应用型本科人才的培养质量，走特色发展之路，2018年我校“工商管理”和“酒店管理”两个市级应用型试点专业继续实施春季招生，旨在通过春季招生的面试环节，选拔
指导思想根据《上海市教育委员会关于印发《2017年上海市普通高校春季考试招生试点方案》的通知》（沪教委学【2016】56号）文件和上海市教育考试院《2017年上海市普通高校春季招生考试实施办法》（沪教考院高招【2016】42号）文件精神，为提升应用型本科人才的培养质量，走特色发展之路，2017年我校“酒店管理”和“工商管理”两个特色专业继续实施春季招生，旨在通过春季招生的面试环节，选拔热爱专业、
指导思想为做好我校2019年春季招生自主测试工作，保证此项工作公平、公正、公开，根据《上海市教育委员会关于印发的通知》（沪教委学〔2018〕54号）和《上海市教育考试院关于印发的通知》（沪教考试院〔2018〕65号）文件精神，结合我校春季招生专业特点，自主测试方式为面试，通过面试综合考查考生的能力。特制定《上海海洋大学2019年春季招生自主测试（面试）方案》。
指导思想根据《上海市教育委员会关于印发《2019年上海市普通高校春季考试招生试点方案》的通知》（沪教委学【2018】54号）文件和上海市教育考试院关于印发《2019年上海市普通高校春季考试招生实施办法》（沪教考院高招【2018】65号）文件精神，为提升应用型本科人才的培养质量，走特色发展之路，2019年我校“工商管理”和“酒店管理”两个市级应用型试点专业继续实施春季招生，旨在通过春季招生的面试环
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