1.综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。
2.综合测评评分参照相关评分标准执行。
3.综合测评成绩保留两位小数。
4、测评内容与评分标准：（1）各专业技能测试的内容：招生专业技能测试内容食品营养与检测农产品加工与质量检测化学、生物、食品安全、职业适应性等相关知识。茶艺与茶叶营销历史、茶叶品质和贸易现状等相关知识。保险测试学生的性格及潜在行业适应能力，基本常识、逻辑推理、数算、资料分析的能力。会展策划与管理书法或素描，二选书法根据给出的书写题目，完成硬笔书法一幅；素描根据摆设的静物，完成素描作品一幅。(自备
（五）测评内容与评分标准1、技能测试技能测试分综合基础知识和专业基础知识两个模块，综合基础知识重点考核时政热点、逻辑思维、法律常识、生活常识等内容，专业基础知识重点考核专业相关知识、专业潜质等职业适应性内容。2、面试（1）个人面试的内容、要求及评分标准①测评对象会计、国际贸易实务（跨境电子商务方向）、应用英语、电子商务、投资与理财、应用日语、会展策划与管理、文秘、酒店管理、食品营养与检
（1）个人面试的内容、要求及评分标准①测评对象电子商务、会计、税务(企业会计与税务方向)、投资与理财、国际贸易实务(跨境电子商务方向)、应用英语、应用日语、会展策划与管理、文秘、酒店管理、传播与策划、食品营养与检测、农产品加工与质量检测、茶艺与茶叶营销14个专业。②测评内容分个人陈述和回答问题两个环节，共6～10分钟。个人陈述包含语言表达能力，仪表仪态、礼仪礼节，兴趣特点、素质特长等三块内
④评分标准评价指标分值个人陈述语言表达能力（其中应用英语专业测试英语口语）25仪表仪态、礼仪礼节10兴趣特点、素质特长20回答问题已掌握的知识程度和学习能力25逻辑思维、创新思维能力25与专业相关的潜质45答案来源于:2019年浙江经贸职业技术学院提前招生综合测评实施细则
评分标准与方式综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。综合测评成绩保留两位小数。综合测评评分须参照面试评分标准执行。考评专家组成员在评分时应遵守面试考评专家守则。
评分标准与评分方式综合素质测试总分满分100分，其中第1项（30分）、第2项（30分）、第3项（40分）。面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分，除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分（保留小数点后一位数字）。评分结果不解释。综合素质测试总分满分100分，其中第1项（30分）、第2项（30分）、第3项（40分）。面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分，除去
（五）测评内容与评分标准1、技能测试技能测试分综合基础知识和专业基础知识两个模块，综合基础知识重点考核时政热点、逻辑思维、法律常识、生活常识等内容，专业基础知识重点考核专业相关知识、专业潜质等职业适应性内容。模块专业主要测试内容综合基础知识(100分)所有专业重点测试时政热点、逻辑思维、法律常识、生活常识等方面的知识。专业基础知识（50分）会计、税务(企业会计与税务方向)、投资与理财重点测试
评分标准综合素质测试满分100分，具体构成为：第1项（25分）、第2项（25分）、第3项（25分）、第4项（25分）。考生面试结束后，面试专家现场评分。综合素质测试满分100分，具体构成为：第1项（25分）、第2项（25分）、第3项（25分）、第4项（25分）。考生面试结束后，面试专家现场评分。
评分标准与方式综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。综合测评成绩保留两位小数。评分须参照面试评分标准执行。考评专家组成员在评分时应遵守面试考评专家守则的规定。
评分标准1.综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。2.综合测评评分参照相关评分标准执行。3.综合测评成绩保留两位小数。答案来源于:2019年浙江经济职业技术学院提前招生综合测评实施方案
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