2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则考核内容及评分标准

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生报考入围专业综合素质测试的考生名单如何确定？

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  11.入围专业综合素质测试的考生名单如何确定？依据考生报考的第一专业志愿，以考生学业水平考试五门科目折算成绩的总分，按照专业计划数350%的比例划定各专业入围综合素质测试分数线，并从高分到低分依次确定各专业入围综合素质测试名单（其中报考空中乘务、航海技术、轮机工程技术、国际邮轮乘务管理专业的考生不受比例限制均可入围综合素质测试）。当第一专业志愿不足时，按考生第二专业志愿的成绩排序补充；当第二专业

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  2019年浙江长征职业技术学院高职提前综合素质测试主要测试考生的综合素质及专业学习相关的能力和特长，具体内容见《浙江长征职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施方案》（另行制定，在学院招生网站上公布）

  2楼

  2.综合素质测试主要测试考生的综合素质及专业学习相关的能力和特长，具体内容见《浙江长征职业技术学院2019年高职提前招生综合素质测试实施方案》（另行制定，在学院招生网站上公布）。凡符合学院高职提前招生报考条件并已办理报名手续的考生参加综合素质测试。所有考生必须参加第一专业的综合素质测试。第二专业、第三专业兼报空中乘务专业的考生既须参加第一专业的综合素质测试，又须参加空中乘务专业的综合素质测试和

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则面试成绩的统计汇总

  3楼

  面试成绩的统计汇总1．各个面试室考评组工作人员汇总每位考生的面试评分，确定无误后签名，送交本面试室考评组长。2．各个面试室考评组长和纪检监察人员应对本组工作人员汇总的面试评分进行复核，确定无误后签名，送交素质测试考核组。3．素质测试考核组汇总各个考评组的面试评分表，计算每位考生的素质测试成绩总分，素质测试考核组组长确认无误后签名，报送学校招生部门。

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则素质测试流程与形式

  4楼

  素质测试流程与形式（一）素质测试流程学校通过现场确认，对报考资格审核合格的考生进行素质测试，流程如下：1．入围素质测试且已通过网络缴纳报名考试费的考生需来校进行现场确认，确认时间：2019年4月12日8：30-17：30，确认地点：浙江交通职业技术学院招生就业办公室（学校文体中心）。现场审核考生报名材料并对考生本人、身份证原件、《普通高校招生报名证》复印件进行核对，对报考资格审核合格的考生现

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则考评小组组成与要求

  5楼

  考评小组组成与要求1．视入围素质测试的考生人数确定考评组数，各个面试室考评组由5名考评人员、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。2．考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项规定。3．考评人员人选：相关专业推选满足考评要求的教师、校企合作单位的相关专家等作为备选师资库，各相关分院领导作为各个面试室考评组长备选人选。4．回避制度。考评人员在考评过程中遇到与考生有亲属、利害关系

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则素质测试流程

  6楼

  （一）素质测试流程学校通过现场确认，对报考资格审核合格的考生进行素质测试，流程如下：1．入围素质测试且已通过网络缴纳报名考试费的考生需来校进行现场确认，确认时间：2019年4月12日8：30-17：30，确认地点：浙江交通职业技术学院招生就业办公室（学校文体中心）。现场审核考生报名材料并对考生本人、身份证原件、《普通高校招生报名证》复印件进行核对，对报考资格审核合格的考生现场发放《准考证》，确

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则组织机构与工作职责

  7楼

  组织机构与工作职责在学校高职提前招生工作领导小组领导下，成立提前招生综合素质测试（以下简称“素质测试”）考核组。考核组主要职责是：负责考生素质测试组织工作，制定素质测试实施细则、评分标准与考核流程；建立考评人员备选专家库，组织考评人员培训，素质测试场所安排；负责处理素质测试过程中的有关问题。

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则素质测试形式

  8楼

  （二）素质测试形式考生凭身份证原件（暂无身份证的考生凭户口本原件）、准考证原件、抽签号、高中阶段获得县（区、市）级及以上各类荣誉证书原件及复印件等材料参加素质测试。素质测试考核组考前随机抽签产生若干个考评组及考评人员名单，每个考评组由不少于5位考评人员（设组长1名）组成。1．素质测试主要测评考生的职业适应性及专业学习相关的能力，测试方式为面试。2．考生进入指定面试室后，将身份证原件、准考证

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则考核内容及评分标准

  9楼

  考核内容及评分标准1．各专业素质测试满分300分，报考我校的考生仅参加一个专业素质测试，对素质测试成绩低于180分的考生不予拟录取或备录。2．素质测试的成绩组成：言行举止仪表仪态50分，语言表达能力50分，心理素质与随机反应能力60分，与专业岗位相适应的气质兴趣60分，与专业相关的能力和素质80分。其中空中乘务专业成绩组成为：形象及形体180分，中英文语言表达50分，形象气质、亲和力、服务意识

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  2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则素质测试监督

  10楼

  素质测试监督1．整个素质测试全程录像，学校纪检监察人员全程监督。2．所有考评人员在考核和评分时，应遵守《浙江交通职业技术学院2019年高职提前招生综合素质测试考评人员守则》的规定。3．一经发现考评人员在考评过程中有违反《考评人员守则》和其他违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，终止其考评资格并视情提出进一步处理意见。4．纪检监察人员不得干扰考评人员正常的考评工作，不得对考评结果发表意见。