高中生进行职业适应性测试,中职生进行职业技能测试,建立试题库,分类进行,满分300分。
答案来源于:2019年郑州财经学院单独招生考试章程

2职业技能测试高中生参加职业适应性测试中职毕业生和社会考生参加职业技能测试其中有技能竞赛成绩或政府部门认可的职业资格等级证书的免职业技能测试直接认定成绩3考试时间随到随考随考随离4月16日文化课14201550面试月17日面试文化课月18日面试文化课考试形式根据文件精神考试按照随到随考随考随离先面试后笔试参加笔试学生够一个考场开一个考场考试时间自开考时独立计时考试结束考生即可离校5考生总成绩考生的总成绩文化素质成绩与职业技能职业适应性测试成绩的总和答案来源于2021年郑州电子信息职业技术学院高等职业教育单独考试招生章程

(一)“专业技能加分”仅适用于各类中职生源考生,不适用于普通高中生源考生。

2022年郑州电子信息职业技术学院高等职业教育单独考试招生章程“职业技能”测试

2022年郑州电子信息职业技术学院单独考试招生章程“职业技能”测试

2022年郑州信息科技职业学院单独招生章程“职业技能”或“职业适应性”测试:下午13:30开始。

2.通用技术基础、职业技能、职业适应性测试。考核方式为笔试,满分300分(语文、数学、英语各100分)。考试时间:2016年4月10日上午9:00-12:00。

第九条考核科目及考核办法:考核科目由文化基础和职业技能、职业适应性测试两部分组成。1、文化基础考核A类和类专业考试科目均为:语文、数学、外语,考核方式为笔试,满分100分。2、职业技能、职业适应性测试A类专业考核方式为笔试,满分100分。类专业考核方式为面试,满分100分。

2、职业技能、职业适应性测试A类专业考核方式为笔试,满分100分。类专业考核方式为面试,满分100分。

十技能拔尖人才免试入学及加分政策一免试对象和条件对于获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中职毕业生和具有高级工或技师资格或相当职业资格获得县级劳动模范先进个人以上称号的在职在岗中职毕业生可免试录取进入我校专科阶段学习二免试录取程序考生本人提出申请并填写河南省普通高等学校招收技能拔尖人才免试入学登记表并将上述登记表以及考生身份证复印件技能竞赛获奖证书原件于3月3日前交至我校招生办公室逾期不再受理三加分政策凡有符合加分条件的考生由考生本人或其委托人在现场确认环节向学校提出书面

2职业技能测试高中生进行职业适应性测试中职生进行职业技能测试建立试题库分类进行满分300分答案来源于2019年郑州财经学院单独招生考试章程