本专业培养大数据时代背景下国家及首都经济建设和社会发展需要的复合型、应用型专门人才。通过本专业的学习和培养，学生应具备良好的人力资源管理专业知识和基本素质，熟悉与人力资源管理相关的方针、政策与法律法规，掌握管理学、经济学及心理学的基本理论、知识和思维，具备良好的人际沟通能力和问题识别能力，具有较强的社会责任感、职业伦理观和创新意识，具有能够成长为高级专门人才的潜质。
答案来源于:2020年北京工商大学人力资源管理专业
2020年北京工商大学经济统计学专业（商务统计与金融计量班）培养目标
2020年北京工商大学大数据管理与应用专业培养目标
2020年北京工商大学国际经济与贸易专业(商务管理实验班)培养目标
2020年北京工商大学计算机科学与技术专业培养目标
2020年北京财贸职业学院工商企业管理专业（人力资源）-普通高职培养目标
2020年北京工商大学人力资源管理专业培养特色
2020年北京物资学院人力资源管理专业培养目标
2020年北京财贸职业学院人力资源管理专业-贯通本科培养目标
2020年北京吉利大学人力资源管理专业【培养目标】
2020年北京工商大学人力资源管理专业专业概览与培养目标
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