人力资源是第一资源,人力资源管理日益受到社会重视,人力资源管理是一项新兴学科。我国未来对人力资源管理人才的需求数量大,就业面广,层次高。相关权威部门对人才需求趋势的调查表明,近年来,社会对人力资源管理专业人才的需求一直呈现持续增涨、大幅增涨中。目前人力资源管理专业人才被列为12类紧缺专业人才之一。
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