西南政法大学劳动关系专业于2014年获批并开始招生，迄今仍然是西南地区唯一培养劳动关系本科专业人才的专业点，是重庆市本科高校“一流”建设专业。几年的探索发展，目前已经走出了一条特色鲜明的办学道路：一是聚焦于企事业组织需求，突出微观层面的劳动关系管理和人力资源管理知识技能学习；二是通过搭建高校、政府、工会、企业四方协同育人机制，搭建核心能力训练平台，着力提升学生劳动关系协商调解能力；三是充分发挥了西南政法大学法学学科资源优势，实现了法、商两个学科的有机融合，结合西政论辩文化底色，形成特色复合型人才培养。
答案来源于:2020年西南政法大学劳动关系专业
2020年西南政法大学网络与新媒体专业人才培养目标和特色
2020年西南政法大学传播学专业人才培养目标和特色
2020年西南政法大学新闻学专业人才培养目标和特色
2020年西南政法大学电子商务及法律专业人才培养特色
2020年西南政法大学会计学专业人才培养特色
2020年西南政法大学审计学专业人才培养特色
2020年西南政法大学市场营销专业人才培养特色
2020年西南政法大学劳动关系专业人才培养目标
3人才培养特色法治引领训赛结合强化实践西南政法大学劳动关系专业本科学生的主要培养目标是通过系统的基础知识和基础理论的学习把学生培养成具有法治精神和法治能力的企业劳动关系管理专业人才学生通过学习具备管理学经济学法学等方面的基础知识熟练掌握劳动关系基本理论具有劳动法学劳动关系管理和人力资源管理复合知识结构和技能具有较强分析能力组织协调能力沟通谈判能力和应变能力能在各级政府机关和工会组织企事业单位从事招聘专员员工关系专员劳动关系主管和劳动关系协调员工作具有良好职业道德的创新型应用型复合型高素质专业人才劳动关系专业建设已取得了系列成效2019年获批省级一流本科专
2020年西南政法大学劳动关系专业人才培养特色
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