劳动关系专业的课程体系分为通识课、专业课、实践实验实训三个板块。其中，通识课程分为通识必修课和通识选修课；专业课分为专业必修课和专业选修课；实践实验实训课分为实践实验实训必修课和实践实验实训选修课。
这些课程划分为6个课程群：通识课程群、专业基础课程群、人力资源课程群、劳动关系管理课程群、专业拓展课程群、实务技能课程群。其中特色课程群有以下三个：人力资源管理课程群，包括工作分析与设计、人才招聘与测评、培训管理、薪酬管理、绩效管理等；劳动关系管理课程群，包括劳动关系学、劳动经济学、劳动社会学、劳动心理学、工会组织与工会管理等；劳动法制课程群包括劳动与社会保障法学、劳动合同管理、劳动争议调解仲裁与诉讼、集体合同与集体谈判等。
答案来源于:2020年西南政法大学劳动关系专业
2020年西南政法大学电子商务及法律专业专业课程设置
2020年西南政法大学会计学专业专业课程设置
2020年西南政法大学审计学专业专业课程设置
2020年西南政法大学市场营销专业专业课程设置
2020年西南政法大学经济犯罪侦查专业课程设置
2020年西南政法大学劳动关系专业人才培养特色
2020年西南政法大学劳动关系专业人才培养目标
2020年西南政法大学劳动关系专业学生就业方向
西南政法大学/2020年劳动关系学费：56001.2020年工商管理类（包含专业：工商管理、市场营销、会计学、审计学、劳动关系、电子商务及法律）会计学、审计学、工商管理、市场营销、劳动关系、电子商务及法律）学费：5600、工商管理类（
2020年西南政法大学劳动关系专业专业课程设置
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