人力资源管理专业全体教师都有企业高层任职经历，实践经验丰富，专业成立人力资源管理咨询公司，学生在校期间即可完成企业实践:专业构建了园区化“嵌入式”现代学徒制培养模式，学生入学时即可选择就业。专业现已建设成为温州市示范实训基地。
主要课程: :
管理学原理，工作岗位分析、培训与开发、招聘配置、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人事测评技术，HR沙盘模拟等。
就业方向:
毕业生可从事企事业单位高管、HR经理、企业管理咨询师、HR培训师、职业规划师、法务师等。
答案来源于:2020年浙江工贸职业技术学院招生手册(图文)
浙江工贸职业技术学院山西人力资源管理录取分数线为173分(文科)。浙江工贸职业技术学院山西人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理文科专科批普通类浙江工贸职业技术学院山西人力资源管理招生计划202
浙江工贸职业技术学院人力资源管理录取分数为山西文科最低录取分数线是173，最低位次是89855、内蒙古理科最低录取分数线是258，最低位次是65302、内蒙古文科最低录取分数线是316，最低位次是27751、浙江综合最低录取分数线是466，
浙江工贸职业技术学院/2021年人力资源管理学费：60001.2021年人力资源管理（府东路校区）学费：6000；2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费浙江人力资源管
浙江工贸职业技术学院/人力资源管理学费：60001.2022年人力资源管理（府东路校区）学费：6000；2.2021年人力资源管理（府东路校区）学费：6000；3.2020年人力资源管理（府东路校区）学费：6000；2022
人力资源管理/专业代码：590202浙江工贸职业技术学院2022年在广西、浙江、四川、河南等4个省市开设人力资源管理专业。浙江工贸职业技术学院各省市招生计划（2022）专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管理四川专科批三
浙江工贸职业技术学院/2022年人力资源管理学费：60001.2022年人力资源管理（府东路校区）学费：6000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费浙江人力资源管
一主要课程管理学原理工作岗位分析培训与开发招聘配置组织行为学绩效管理薪酬管理劳动关系管理人事测评技术沙盘模拟等答案来源于2020年浙江工贸职业技术学院人力资源管理专业
二就业方向毕业生可从事企事业单位高管经理企业管理咨询师培训师职业规划师法务师等答案来源于2020年浙江工贸职业技术学院人力资源管理专业
2020年浙江工贸职业技术学院招生手册(图文)人力资源管理专业
浙江工贸职业技术学院/2020年人力资源管理学费：60001.2020年人力资源管理（府东路校区）学费：6000；2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费浙江人力资源管
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