我校分类考试招生实行“文化素质测试＋职业技能测试
（或职业适应性测试）”评价方式。其中文化素质测试由文化素质测试由安徽省教育招生考试院统一组织命题，卷面分值为300 分。文化素质测试合格者，普通高中毕业考生参加职业适应性测试，中职毕业考生参加招生院校的职业技能测试。
（一)考核内容
普通高中毕业考生采用职业适应性测试方式进行测试。职业适应性测试采用面试的形式，总分为300 分。职业适应性测评考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质和考察考生道德价值观、分析及解决问题、交际沟通、情感表达、心理素质等与未来职业相关的非智力性因素。
中职毕业考生采用职业技能测试的方式进行测试。职业技能测试采用面试的形式，总分为300 分。职业技能测评考核考生对所报考专业的相关技能的掌握程度。
各专业职业技能测试大纲详见我校官网（https://www.***.cn/）。
（二)成绩计算
普通高中毕业考生分类考试招生考核综合成绩＝职业适应性测试成绩×70%+全省统一文化素质考试×30%。
中职毕业考生分类考试招生考核综合成绩＝职业技能测评成绩×70%+全省统一文化素质考试×30%。
（三)测试时间与地点
| 测试类别 |
测试时间 |
测试 |
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2021 年4 月17 日 |
省统考：考点设在各 |
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文化素质测试 |
上午 9：00—11:30 |
市、县（区），考场信 息见文化素质测试准 |
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考证。 |
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职业适应性测试职业技能测试 |
2021 年4 月24 日— 30 日
8:30—16:00 |
校考：网络在线面试。测试办法和纪律规定等，我校官网另行通 知。 |
备注：校考网络在线面试支持手机或配有摄像头的电脑，测试过程通过手机或电脑摄像头，对考生面部特征、考试环境等影像资料进行随机多次取证备案。
服装与服饰设计专业开设于2002年，是安徽省高职院校特色建设专业。本专业具有专兼结合的教学团队，拥有1个省级教学团队。有来自行业企业设计、技术第一线的兼职教师15人，有丰富的实际工作经验和良好的产业背景。与韩国韩瑞大学有着长期稳定的合作关系。为学生的出国深造和专业提升提供稳定的桥梁。
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程文化素质测试
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程测试内容与方式
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程入学测试办法
测试费我院收取职业技能测试（或职业适应性测试）费120元/人。
测试费根据皖价费函〔2015〕45号文件精神，我院收取职业技能测试（或职业适应性测试）费120元/人。
（一）考核内容应历届高中毕业生采用职业适应性测试方式进行测试。职业适应性测试采用面试的形式，总分为300分。职业适应性测评考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质和考察考生道德价值观、分析及解决问题、交际沟通、情感表达、心理素质等与未来职业相关的非智力性因素。应历届中职毕业生采用职业技能测试的方式进行测试。职业技能测试采用面试的形式，总分为300分。职业技能测评考核
三测试时间与地点测试类别测试时间测试2021年4月17日省统考考点设在各文化素质测试上午9001130市县区考场信息见文化素质测试准考证职业适应性测试职业技能测试2021年4月24日30日8301600校考网络在线面试测试办法和纪律规定等我校官网另行通知备注校考网络在线面试支持手机或配有摄像头的电脑测试过程通过手机或电脑摄像头对考生面部特征考试环境等影像资料进行随机多次取证备案答案来源于2021安徽城市管理职业学院分类考试招生章程
一考核内容普通高中毕业考生采用职业适应性测试方式进行测试职业适应性测试采用面试的形式总分为300分职业适应性测评考核考生未来从事生产建设服务管理等一线工作所必备的基本职业素质和考察考生道德价值观分析及解决问题交际沟通情感表达心理素质等与未来职业相关的非智力性因素中职毕业考生采用职业技能测试的方式进行测试职业技能测试采用面试的形式总分为300分职业技能测评考核考生对所报考专业的相关技能的掌握程度各专业职业技能测试大纲详见我校官网答案来源于2021安徽城市管理职业学院分类考试招生章程
考核测试（一）考核内容应历届高中毕业生采用职业适应性测试方式进行测试。职业适应性测试采用面试的形式，总分为300分。职业适应性测评考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质和考察考生道德价值观、分析及解决问题、交际沟通、情感表达、心理素质等与未来职业相关的非智力性因素。应历届中职毕业生采用职业技能测试的方式进行测试。职业技能测试采用面试的形式，总分为300分。职业技
七考核测试我校分类考试招生实行文化素质测试职业技能测试或职业适应性测试评价方式其中文化素质测试由文化素质测试由安徽省教育招生考试院统一组织命题卷面分值为300分文化素质测试合格者普通高中毕业考生参加职业适应性测试中职毕业考生参加招生院校的职业技能测试一考核内容普通高中毕业考生采用职业适应性测试方式进行测试职业适应性测试采用面试的形式总分为300分职业适应性测评考核考生未来从事生产建设服务管理等一线工作所必备的基本职业素质和考察考生道德价值观分析及解决问题交际沟通情感表达心理素质等与未来职业相关的非智力性因素中职毕业考生采用职业技能测试的方式进行测试职业技
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