答案来源于:2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
安徽林业职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线为207分(理科)。安徽林业职业技术学院人力资源管理在招生省份:安徽。安徽林业职业技术学院人力资源管理录取分数线年份专业名称地区类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资
安徽林业职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线为207分(理科)。安徽林业职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理理科专科批普通类人力资源管理文科专科批普通类安徽林业职业技术学院安
十人力资源管理590202培养目标本专业培养能适应现代市场经济发展需要拥护党的基本路线具有良好的职业道德和职业精神具备经济管理法律和人力资源管理等方面的知识和能力能在企事业单位政府部门和其他组织从事人力资源管理及相关工作的高素质应用型复合型人才主干课程招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理人力资源开发与管理企业管理实务就业方向毕业生面向企事业单位从事人力资源专员及助理行政专员及助理事业单位人员招聘专员及助理薪酬福利专员及助理等岗位专业特色课堂教学实施以真实工作任务或社会产品为载体的教学方法形成多元化的教学方法实现理论教学与实验实训实习一体化采用
安徽林业职业技术学院/2021年人力资源管理学费:35001.2021年人力资源管理学费:3500;2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费安徽人力资源管理理科专科
人力资源管理/专业代码:590202安徽林业职业技术学院2021年在安徽等1个省市开设人力资源管理专业。安徽林业职业技术学院各省市招生计划(2021)专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管理安徽专科批-人力资源管理安徽专
三专业特色经过不断探索我院人力资源管理专业构建了以专业知识学习为基础以技能培养为核心以就业能力提升为导向的立体化人才培养模式形成了与职业岗位对接的七项核心技能课程体系形成了一支具有较强社会服务力的双师教学团队答案来源于2021年安徽城市管理职业学院人力资源管理专业
一培养目标本专业培养能适应现代市场经济发展需要拥护党的基本路线具有良好的职业道德和职业精神具备经济管理法律和人力资源管理等方面的知识和能力能在企事业单位政府部门和其他组织从事人力资源管理及相关工作的高素质应用型复合型人才答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
二主干课程招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理人力资源开发与管理企业管理实务答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
三就业方向毕业生面向企事业单位从事人力资源专员及助理行政专员及助理事业单位人员招聘专员及助理薪酬福利专员及助理等岗位答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业
四专业特色课堂教学实施以真实工作任务或社会产品为载体的教学方法形成多元化的教学方法实现理论教学与实验实训实习一体化采用多媒体计算机网络等现代化教学手段开展互动式教学案例教学及仿真模拟实训发挥学生的主动性培养学生创新能力答案来源于2021年安徽林业职业技术学院人力资源管理专业