1、长期性固定岗位的报酬一般由用工单位、勤工办公室根据劳动强度、技术难度、劳动时间等协商确定每月酬金，按月审核发放。
2、临时性岗位的报酬根据劳动强度、技术难度、完成质量等进行确定。
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2021年宝鸡职业技术学院学生勤工助学管理办法各系勤工工作指导小组职责
2021年宝鸡职业技术学院学生勤工助学管理办法负责核发勤工酬金。
2021年宝鸡职业技术学院学生勤工助学管理办法负责为用工单位推荐符合要求的勤工人选。安排人员时，坚持公开、公正、公平、实事求是的原则，优先考虑经济困难、品学兼优的学生参加勤工活动。
2021年宝鸡职业技术学院学生勤工助学管理办法负责院内外勤工信息的收集。
2021年宝鸡职业技术学院学生勤工助学管理办法负责全院勤工活动的管理、指导和协调工作。
2021年宝鸡职业技术学院学生勤工助学管理办法勤工办公室职责
第二十五条校内勤工助学计酬标准1长期性固定岗位的报酬一般由用工单位勤工助学办公室根据劳动强度技术难度劳动时间等协商确定每月酬金按月审核发放2临时性岗位的报酬根据劳动强度技术难度完成质量等进行确定答案来源于2021年宝鸡职业技术学院学生勤工助学管理办法
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