(1)高中毕业生文化素质测试合格后，参加职业适应性测试。职业适应性测试重点考查语言表达、逻辑思维、反应能力、知识面、专业特长、对所报考专业的认知、能力倾向和职业素质等。
中职毕业生文化素质测试合格后，参加职业技能测试。职业技能测试重点考查学生专业特长、反应能力、职业潜能和职业素质等。(2)职业技能测试( 或职业适应性测试)的考试形式均为网络在线面试。采用性试题，专家现场提问、考生现场解答，总分300分。每位考生的测试时间为10分钟。
答案来源于:2021年合肥共达职业技术学院分类考试招生章程
(一)录取规则
录取遵循“志愿优先”原则，即根据考生的第一专业志愿，按照考生入学测试成绩从高分到低分依次录取,若第一专业志愿无法满足,则根据第二专业志愿从高分到低分依次录取，依此类推，进行后续专业志愿录取。当考生所填报的专业志愿均无法满足时，若填报专业服从志愿，则由学校调剂到有空余计划的专业，若未填报专业服从志愿，则不予录取。各专业录取均不限男女生比例。
录取时，若考生入学测试成绩相同，面向普通高中计划的考生，则依次按照职业适应性测试中职业能力(自我学习能力、信息处理能力、沟通表达能力、团队合作能力)，职业认知，职业素养的成绩，从高分到低分依次录取;面向中职计划的考生，则依次按照职业技能测试中的专业综合能力、岗位技能、通用技术的成绩，从高分到低分依次录取。
(二)技能拔尖人才录取办法
满足以下条件之一，报考本校与获奖赛项相同或相近专业且文化素质测试合格的考生，经资格审核、考核公示，可予以免试、优先录取考生所报考的专业。
(1)获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛、中国职业技能大赛(国家级一类大赛)三等奖及以上(或前10名)的中等职业学校应届毕业生
(2)获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛安徽省选拔赛一等奖的中等职业学校应届毕业生。
(3)具有高级工或技师资格(或相当职业资格)，获得县级劳动模范或先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，
符合条件的考生填写《免试申请表》，并附相关材料(获奖证书、高级工证书或职业资格证书、获劳动模范或先进个人称号文件材料等)，于4月14日至4月15日提交至我校招生办公室用于资格审核，具体流程请登录我校网站。
(二)计划调整原则
录取过程中，在不突破招生总计划和确保公平、公正的基础上，我校结合办学条件、生源报考情况，对专业之间计划或面向普通高中毕业生、面向中职毕业生之间的计划做相应调整。
(三)预录取与录取确认
1.预录取:5月5日前，我校网站公示预录取考生信息。
2.录取确认:5月11日至5月12日，预录取考生登录gkbm.***，选择我校进行录取确认,确认后即被我校正式录取.未在规定时间进行录取确认的考生视为放弃录取资格。
合肥共达职业技术学院2022年分类招生计划表
| 专业名称 | 学制 | 面向 普通 高中 | 面向 中职 | 学费 (元/年） |
| 工程测量技术 | 3年 | 15 | 50 | 8200 |
| 建筑装饰工程技术 | 3年 | 10 | 30 | 8200 |
| 建筑工程技术 | 3年 | 25 | 50 | 8200 |
| 工程造价 | 3年 | 20 | 50 | 8200 |
| 建设工程管理 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 数控技术 | 3年 | 15 | 40 | 8200 |
| 机械制造及自动化 | 3年 | 15 | 35 | 8200 |
| 新能源装备技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 电梯工程技术 | 3年 | 20 | 35 | 9800 |
| 机电一体化技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 电气自动化技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 汽车制造与试验技术 | 3年 | 20 | 40 | 8200 |
| 新能源汽车技术 | 3年 | 20 | 30 | 8200 |
| 汽车技术服务与营销 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 空中乘务 | 3年 | 15 | 30 | 9800 |
| 城市轨道交通运营管理 | 3年 | 25 | 135 | 8200 |
| 电子信息工程技术 | 3年 | 20 | 40 | 8200 |
| 计算机网络技术 | 3年 | 30 | 120 | 8200 |
| 数字媒体技术 | 3年 | 15 | 30 | 8200 |
| 动漫制作技术 | 3年 | 15 | 30 | 9800 |
| 婴幼儿托育服务与管理 | 3年 | 30 | 135 | 7800 |
| 金融服务与管理 | 3年 | 15 | 30 | 7800 |
| 大数据与会计 | 3年 | 25 | 50 | 7800 |
| 市场营销 | 3年 | 15 | 50 | 7800 |
| 电子商务 | 3年 | 25 | 50 | 8200 |
| 现代物流管理 | 3年 | 10 | 30 | 7800 |
| 酒店管理与数字化运营 | 3年 | 10 | 30 | 7800 |
| 电子竞技运动与管理 | 3年 | 15 | 30 | 13800 |
2职业技能测试职业技能测试的考核要点在涵盖职业适应性测试所有要点的基础上还需要考核学生对所学专业或者报考专业的基本技能的掌握和应用答案来源于2021年合肥通用职业技术学院分类考试招生章程
2职业适应性测试或职业技能测试安排测试时间4月24日25日30日文化素质测试达到资格线的考生可于测试当天参加我院安排的职业适应性测试或职业技能测试答案来源于2021年合肥通用职业技术学院分类考试招生章程
九职业技能测试或职业适应性测试根据安徽省2021年高等职业院校分类考试招生和应用型本科高校面向中职毕业生对口招生工作实施办法的通知在省教育招生考试院指导与监督下我院自行组织测试工作1缴费考生须在4月30日前缴纳100元报名测试费现金支付宝和微信支付均可2所需材料考生须在面试前提供本人身份证复印件一份身份证正反面应复印在一页纸上到我院招生办3测试办法考生达到省教育招生考试院组织的文化素质考试合格分数线方可参加我院组织的职业适应性测试面向普通高中毕业考生或职业技能测试面向中职毕业考生测试方式为面试总分300分1职业适应性测试重点考查学生语言表达和沟通能力反应
42021年4月24日4月30日考生参加职业技能测试或职业适应性测试线上笔试52021年5月7日我校招生网公示预录取考生信息62021年5月12日至5月13日预录取考生进行录取确认被多所院校预录取的考生只能选择一所院校确认录取一经确认任何人不得更改已被预录取但未网上确认的考生将视为放弃录取资格放弃录取资格和未被录取的考生可参加普通高校招生统一考试确认录取的考生不再参加普通高校招生统一考试面向中职扩招报名考生仅能参加2021高职院校分类考试录取已被预录取但未网上确认的考生视为放弃录取资格放弃录取资格和未被录取的考生不能参加普通高校招生统一考试72021年5
2022年合肥共达职业技术学院分类考试招生章程职业技能测试（中职毕业生参加）
2022年合肥共达职业技术学院分类考试招生线上测试办法及要求职业技能测试
2020年合肥共达职业技术学院分类考试招生章程职业技能测试（或职业适应性测试）
2020年合肥共达职业技术学院分类考试招生线上测试考生须知考生对职业技能测试
2职业技能测试或职业适应性测试1高中毕业生文化素质测试合格后参加职业适应性测试职业适应性测试重点考查语言表达逻辑思维反应能力知识面专业特长对所报考专业的认知能力倾向和职业素质等中职毕业生文化素质测试合格后参加职业技能测试职业技能测试重点考查学生专业特长反应能力职业潜能和职业素质等2职业技能测试或职业适应性测试的考试形式均为网络在线面试采用性试题专家现场提问考生现场解答总分300分每位考生的测试时间为10分钟答案来源于2021年合肥共达职业技术学院分类考试招生章程
五考生对职业技能测试职业适应性测试的任何政策性问题可咨询学校招生办公室电话答案来源于2021年合肥共达职业技术学院分类考试招生线上测试考生须知
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
