2.成绩组成
(1)普高招生考生:录取成绩由“中学考(会考)成绩”和“综合素质项成绩”两部分组成,“高中学考(会考)成绩”折算如下:
①等级分折算办法(详见表3):
表3 学考(会考)等级计分标准
类别 等级 |
A等 |
等 |
C等 |
D等 |
E等 |
新学考计分 |
10分 |
8分 |
6分 |
3分 |
不计分 |
老学考计分 |
10分 |
8分 |
6分 |
等计2分 |
不计分 |
②高中新学考科目共10门,折合高分10分/门,满分为100分;老学考科目11门,折合高分10分/门,满分为100分(其中“通用技术”和“信息技术”二门取平均值后折算成一门成绩计入录取总分)。
录取总分(满分200分)=高中学考(会考)成绩(满分100分)+综合素质测试成绩(满分100分,含素质特长项成绩10分)
(2)单独考试招生考生:录取成绩由“综合素质项成绩”和“职业技能换算成绩”两部分组成。“职业技能换算成绩”根据浙江省教育考试院提供的成绩(有两次有效操作成绩的就高使用),折算为100分后计入录取总分。
录取总分(满分200分)=职业技能换算成绩(满分100分)+综合素质测试成绩(满分100分,含素质特长项成绩10分)
3.外省转入我省考生的学考(会考)成绩,已经过浙江省教育考试院认定的,学院给予认可。未经过浙江省教育考试院认定的,考生须出具外省省级主管部门盖章的成绩证明,学院方能认可。
4.拟录取考生和备录考生确定
各专业根据录取总分从高分到低分按专业计划数1:1确定拟录取考生名单;在剔除拟录取考生名单后,各专业根据录取总分从高分到低分按专业计划数1:5确定备录考生名单,进行择优录取。
若某专业实际报考人数少于或者等于该专业招生计划数时,则该专业按实际网上确认考生人数95%的比例确定拟录取考生的名单(有小数一律进位后取整),不再设置备录考生。
5.若各专业拟录取考生或备录考生低分的录取总分相同时,首先按以下科目顺序及成绩(等级)高低排列考生名单(详见表4);其次以普通高中综合素质评价为A等数量多的考生优先排序,仍相同则按品德表现、运动健康、艺术素养、创新实践顺序优先排序;再次高中阶段具备相关选修课程学分或相关选修课程成绩优良的,在同等条件下优先录取。
表4 同分考生科目(科目组合)优先顺序
考生类别 |
专业名称 |
科目优先顺序 |
普高招生考生 |
城市轨道交通运营管理/绿色食品生产与检验 |
综合素质测试成绩、(语文+数学+英语)、化学、物理、数学、英语、思想政治、语文、地理、历史、生物、技能 |
酒店管理/康复工程技术/老年服务与管理/服装设计与工艺/工业设计/会计 |
综合素质测试成绩、(语文+数学+英语)、英语、语文、数学、思想政治、物理、化学、地理、历史、生物、技能 |
|
单独考试招生考生 |
相关所有专业 |
综合素质测试成绩、职业技能换算成绩、职业技能考试理论成绩、职业技能操作成绩 |
6.在“一档多投”多轮录取过程时,未在规定时间内登陆服务平台选定录取学校的考生视为自动放弃该次所有拟录取资格。
7.经“一档多投”多轮录取后,当高职提前招生计划足额完成或已无备录考生时,录取工作结束。
8.凡被我院高职提前招生录取的考生信息,在本院招生信息网和浙江教育考试网同时进行公示,公示时间为10个工作日。
9.公示结束后,学院将拟录取考生名单报省教育考试院,经审核同意后向考生发录取通知书。已录取考生不再参加当年后续各类普通高校招生。
答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

第三条招生专业及计划见表1表1高职提前招生专业及计划分配表序号专业名称学制考生类别及计划数小计单独考试招生考生普高招生考生计划数所属大类计划数01机电一体化技术3年机械类2040电子电工类2002城市轨道交通运营管理3年353503绿色食品生产与检验3年353504护理3年医学护理类303005康复工程技术3年202006老年服务与管理3年202007酒店管理3年454508服装设计与工艺3年工艺美术类103555服装类1009工业设计3年工艺美术类153555机械类510会计3年财会类303565合计答案来源于2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生

三测试内容及形式测试内容一专业适应性考查分值40分说明考生以口头表达的方式陈述自己的态度看法以考查考生对城市轨道交通运营管理专业的了解认可程度和学习潜力同时考查考生已掌握的基本知识程度和具备的学习能力测试内容二思维及语言表达能力考查分值30分说明考生以口头表达的方式陈述自己的见解观点以考查考生的思维逻辑和表达能力同时考查考生临场应对问题和解决问题的综合能力测试内容三英语能力考查分值30分说明考生朗读现场提供的英文材料以测试考生的英语掌握程度面试测试分按照百分制计算计入综合素质测试成绩折算成90分制四测评要求1严禁考生将手机等通讯工具录音录像设备和其他影响

2杭州万向职业技术学院高职提前招生诚信考试承诺书在学院招生网下载打印后考生本人签字确认因材料不全无法进行确认的考生按自动放弃处理通过网上确认的考生才有资格进入综合测试名单答案来源于2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

第二条招生机构杭州万向职业技术学院设高职提前招生领导小组全面负责学院高职提前招生工作制定高职提前招生政策确定招生计划决定有关招生的重大事宜具体由招生办公室负责高职提前招生工作的组织和实施答案来源于2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

1报到处见准考证报到2在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并书面答题3在工作人员引导下考生进入面试室面试4面试结束后考生根据工作人员指令离场答案来源于2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方

3单独考试招生考生需参加高考报名科类对应的职业技能考试4身体健康要求按普通高等学校招生体检工作指导意见的规定执行普通高等学校招生体检工作指导意见中明确学校可以不予录取学校有关专业可不予录取的均按不予录取执行答案来源于2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置

1按照公开公平公正择优录取的原则2成绩组成1普高招生考生录取成绩由高中学考会考成绩和综合素质项成绩两部分组中学考会考成绩折算如下等级分折算办法详见表3表3学考会考等级计分标准类别等级等等等等等新学考计分10分8分6分3分不计分老学考计分10分8分6分等计2分不计分高中新学考科目共10门折合高分10分门满分为100分老学考科目11门折合高分10分门满分为100分其中通用技术和信息技术二门取平均值后折算成一门成绩计入录取总分录取总分满分110分高中学考会考成绩满分100分综合素质项成绩满分10分2单独考试招生考生录取成绩由综合素质项成绩和职业技能换算成绩两部

1按照公开公平公正择优录取的原则2录取成绩组成1普高招生考生录取成绩由高中学考成绩和综合素质项成绩两部分组中学考成绩折算如下等级分折算办法详见表3表3学考等级计分标准等级等等等等等学考计分10分8分6分3分不计分高中学考科目共10门折合高分10分门满分为100分录取成绩总分满分200分高中学考成绩满分100分综合素质测试成绩满分100分含素质特长项成绩10分2单独考试招生考生录取成绩由综合素质项成绩和职业技能换算成绩两部分组成职业技能换算成绩根据浙江省教育考试院提供的职业技能考试成绩折算为100分后计入录取总分录取总分满分200分职业技能换算成绩满分10

1按照公开公平公正择优录取的原则2成绩组成1普高招生考生录取成绩由中学考会考成绩和综合素质项成绩两部分组中学考会考成绩折算如下等级分折算办法详见表3表3学考会考等级计分标准类别等级等等等等等新学考计分10分8分6分3分不计分老学考计分10分8分6分等计2分不计分高中新学考科目共10门折合高分10分门满分为100分老学考科目11门折合高分10分门满分为100分其中通用技术和信息技术二门取平均值后折算成一门成绩计入录取总分录取总分满分200分高中学考会考成绩满分100分综合素质测试成绩满分100分含素质特长项成绩10分2单独考试招生考生录取成绩由综合素质项成