2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生机构

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  1楼

  一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置

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  2021年杭州万向职业技术学院酒店管理专业高职提前组织机构

  2楼

  一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置

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  3楼

  一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置

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  4楼

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  5楼

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  6楼

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  7楼

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  2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生机构

  8楼

  第二条招生机构杭州万向职业技术学院设立高职提前招生领导小组全面负责学院高职提前招生工作制定高职提前招生政策确定招生计划决定有关招生的重大事宜具体由招生办公室负责高职提前招生工作的组织和实施答案来源于2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

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  9楼

  第二条招生机构杭州万向职业技术学院设高职提前招生领导小组全面负责学院高职提前招生工作制定高职提前招生政策确定招生计划决定有关招生的重大事宜具体由招生办公室负责高职提前招生工作的组织和实施答案来源于2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

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  2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方组织机构

  10楼

  一组织机构1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置