4.进行面试测试。
5.面试结束后,在引导员的带领下进入休息室;
6.考生在休息室等待离场指令。

四测评要求1严禁考生将手机等通讯工具录音录像设备和其他影响考试公正公平的物品携带入考场2对考生的评分由所有考评组成员根据考生的答题情况按照综合素质测试规程要求独立评分所有考评组成员的平均分为该考生的终得分评分结果不作解释答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

2在引导员的带领下单个考生进入面试待测座位并阅题3经考评组允许后进入面试室4进行面试测试5面试结束后在引导员的带领下进入休息室6考生在休息室等待离场指令答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

一测评小组分工康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试考评组负责面试测评答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

六附则其他未尽事宜以杭州万向职业技术学院高职提前招生领导小组解释为准答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

1综合素质测试领导小组成立由学系领导教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组系主任为组长系副主任系办主任教研室主任为小组成员职责制定本专业综合素质测试工作方案审定本专业综合素质测试的实施方案根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组全面统筹本专业综合素质测试工作答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

五测试监督学院纪检监察部门全程实施监督一经发现考评专家在考评过程中有违纪违规行为的应当场制止情节严重的应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见但监督人员不得干扰考评组的正常考评工作不对考评结果发表意见建议答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

二测试形式及其分数分配综合素质测试满分100分其中综合素质测试90分素质特长10分一面试总分为90分通过提问与回答的面试方式考查学生的各方面素质二素质特长具有特长并在各级政府部门组织的比赛中表现突出的考生赋予素质特长分赋分要求参见杭州万向职业技术学院2021年高职提前招生章程每位考生特长项累计赋分分值不得超过10分不符合素质特长考察赋分条件的不予赋分答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

1测试内容一基本素质测试分值30分测试形式回答评委提问测试考生的基本素质以及人文关怀素养和沟通表达考查学生的爱心责任心耐心等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

二测试流程图1报到处见准考证报到2在引导员的带领下单个考生进入面试待测座位并阅题3经考评组允许后进入面试室4进行面试测试5面试结束后在引导员的带领下进入休息室6考生在休息室等待离场指令答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案

3经考评组允许后进入面试室4进行面试测试5面试结束后在引导员的带领下进入休息室6考生在休息室等待离场指令答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案