主要从事政府、企事业单位及咨询机构的人员招聘、录用、绩效考核、薪酬管理、人员培训、行政助理、人力资源开发、心理疏导等管理工作，或从事相关创新创业工作。
答案来源于:2021年吉首大学人力资源管理专业
三就业去向国家各级行政部门信息技术企业工商企业金融机构科研院所等企事业单位从事数据科学的分析与运用大数据应用和管理运行维护企业运营和决策等答案来源于2021年吉首大学数据科学与大数据技术专业
三就业去向法学专业具有就业面广的优势专业就业率达到95以上法律专业就业领域主要为法院检察院公安部门仲裁院政府律师事务所公司企业等单位答案来源于2021年吉首大学法学专业
三就业去向1园林局设计院景观设计公司房地产公司风景旅游区2大中专院校教师3攻读风景园林园林景观建筑城市规划环境艺术专业类的硕士学位答案来源于2021年吉首大学风景园林专业
三就业去向任教于普通初高级中学职业高级中学以及其他教育机构在化学及相关行业从事科学研究技术开发和相关管理工作在质监环保等行政部门从事检验检测及管理工作答案来源于2021年吉首大学化学专业
三就业去向在各级区院与疾病顶防控制中心等杞关机构从事临床检验卫生检验及防区学蓉相关工作答案来源于2021年吉首大学医学检验技术专业
吉首大学/2021年人力资源管理学费：50001.2021年人力资源管理（办学地点：张家界校区，外语要求：不限。）学费：5000、人力资源管理（地方专项）（办学地点：张家界校区，外语要求：不限。）学费：5000；2021年人力资
人力资源管理/专业代码：120206吉首大学2022年在内蒙古、广东、广西、湖南、陕西、福建、河南、河北、江苏、辽宁、四川等11个省市开设人力资源管理专业。吉首大学各省市招生计划（2022）专业代码专业名称地区批次学制人数学费120206人
二主要课程管理学原理微观经济学宏观经济学管理信息系统会计学基础统计学原理财务管理市场营销学经济法劳动法学劳动经济学人力资源管理概论人力资源开发与培训人员招聘与配置人员素质测评绩效与薪酬管理组织行为学工作分析心理学等答案来源于2021年吉首大学人力资源管理专业
一培养目标培养适应数字技术和创新创业发展趋势具备管理学经济学心理学等方面的基本理论思政过硬德才营备具有战略思维商科知识数据分析和心理疏导技能能在各级行政管理部门以及企事业单位从事工作分析招聘录用人才测评薪酬绩效管理心理咨询等工作的高级复合性应用型人才答案来源于2021年吉首大学人力资源管理专业
三就业去向主要从事政府企事业单位及咨询机构的人员招聘录用绩效考核薪酬管理人员培训行政助理人力资源开发心理疏导等管理工作或从事相关创新创业工作答案来源于2021年吉首大学人力资源管理专业
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