答案来源于:2021年南昌工程学院人力资源管理专业

一培养目标培养具备网络经济和现代管理理念掌握信息技术和电子服务综合技能具有扎实的专业基础和良好的知识结构具备一定的互联网创新创业素质能适应现代社会发展要求的商务运营管理和服务等岗位的复合型应用型创新型专业人才答案来源于2021年南昌工程学院电子商务专业

一培养目标培养掌握现代金融理论和业务技能了解工程项目运营规律并熟悉投融资渠道与金融理财产品具备从事工程项目投融资运作能力与管理专业素质获得理财规划师和证券分析师基本训练具有一定创新精神和能力能熟练运用金融和财务知识开展工程项目投融资工作的应用型高级专门人才答案来源于2021年南昌工程学院投资学专业

一培养目标培养适应现代通信技术与地方经济社会发展需要获得工程师的基本训练系统地掌握通信理论通信技术通信系统和通信网络等知识和技能能在信息通信技术产业从事规划设计开发维护和科学研究等工作的高级工程技术人才答案来源于2021年南昌工程学院通信工程专业

一培养目标本专业旨在培养适应国家建设和经济发展需要的德智体美全面发展的掌握扎实的工程基础及车辆工程专业基本理论和专业技能具备良好的职业道德和社会责任感必要的国际视野和创新意识较强的人际交往及合作能力能够综合运用车辆工程及相关学科理论和专业知识在生产与科研领域从事设计制造试验和经营管理等工作的应用型工程技术人才答案来源于2021年南昌工程学院车辆工程专业

三就业方向主要在央企政府机关企事业单位各类国有或民营中外合资企业科研机构及咨询机构等人力资源管理相关岗位从事部门管理企业管理劳动人事管理等工作答案来源于2021年南昌工程学院人力资源管理专业

二主要课程管理学原理管理经济学市场营销学组织行为学人力资源管理工作分析与职位设计绩效管理薪酬管理人才测评与招聘财务管理管理统计学工程项目管理员工福利管理雇员培训与开发劳动关系与劳动法等答案来源于2021年南昌工程学院人力资源管理专业

2021年江西传媒职业学院人力资源管理专业培养目标

2022年南昌交通学院人力资源管理专业培养目标

一培养目标本专业培养具备管理经济法律和人力资源管理等方面的基本知识和能力能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的高级应用型人才答案来源于2021年南昌交通学院人力资源管理专业

一培养目标本专业培养适应现代社会需要的德智体美全面发展具备人力资源管理相关的管理经济和法律基本知识掌握人力资源管理理论方法和手段具备良好的身心素质具有较强的实践能力富有创新精神的工商管理学科高素质应用型复合型高级专门人才毕业后能在央企政府部门企事业单位及咨询机构等从事工作分析人力资源规划员工招聘员工培训绩效考核薪酬管理劳动关系管理等相关的人力资源管理工作答案来源于2021年南昌工程学院人力资源管理专业