采用“1+3”培养模式，第1年在管理学院进行公共管理大类通识教育，学习专业基础课。后3年通过专业分化，进行劳动与社会保障专业教育。同时依托管理学实验教学示范中心、实习实践教学基地培养学生实践能力。
答案来源于:2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
三培养模式本专业依托学校大健康相关学科资源优势构建特色专业课程体系突出实践能力和创新能力培养重点将健康指导与体育指导相结合运动健康促进与养生保健康复相结合运动专项发展与全面发展相结合使学生在系统学习社会体育指导与管理方面的知识与技能具备从事一般社会体育工作能力的基础上强化中医养生保健康复等健康相关学科知识与技能的培养提升学生的岗位竞争力答案来源于2021年天津中医药大学社会体育指导与管理专业
四主要课程管理学原理劳动经济学社会保障概论公共政策学风险管理劳动法与社会保障法社会保险学医疗保险学社会福利与社会救助人力资源管理社会保障基金管理微观经济学宏观经济学社会学人口学基础医学概论中医药学概论临床医学概论社会调查研究方法卫生事业管理学社会医学卫生法学保险学卫生经济学社会保障统计劳工关系等答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
二专业优势本专业以医疗保险为特色为天津市十三五应用型专业答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
六就业方向学生毕业后到各类各级社会保障行政管理部门企事业单位医院从事与社会保障特别是医疗保障领域相关的工作也可继续攻读管理学及其相关专业的硕士学位答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
五学制学位学制4年在修业年限内合格完成培养计划规定的全部内容可以获得本科毕业证书根据天津中医药大学学士学位授予工作细则符合学士学位授予条件者授予理学学士学位答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
一培养目标培养具有高度社会责任感良好的科学人文素养和职业道德具有一定的实践能力和创新精神具备扎实的专业理论基础和应用能力熟悉劳动与社会保障政策具有良好的沟通协作与管理能力既能从事劳动就业与社会保障政策研究与管理工作又能从事劳动关系协调社会保险经办员工薪酬福利管理社会保障基金财务管理及社区社会工作与服务等具体实务工作的应用型高级专门人才答案来源于2021年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业
二培养目标本专业培养具有坚定的理想信念良好的道德情操强烈的社会责任感进取创新的实践能力和宽广的国际视野掌握管理学社会学经济学法学等方面知识具备将前沿的公共管理学研究方法应用到社会保障实际业务中的能力能胜任劳动与社会保障部门企事业单位劳动仲裁机关及各类社会团体的相关人事及管理工作的复合型高素质人才答案来源于2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
公共管理类（4400元/年；包含专业公共事业管理、劳动与社会保障、健康服务与管理）/专业代码：1204天津中医药大学2022年在山西、江西、天津、重庆、安徽、黑龙江、河南、四川、甘肃、广西、内蒙古、贵州、河北、山东、浙江、湖南、云南等17个
一培养目标以医疗保险为特色依托医药学和保险保障专业知识培养德智体等方面全面发展适应我国劳动与社会保障特别是医疗保障事业发展需求通晓中外劳动和社会保障理论与实务专业基础知识扎实业务知识面宽能从事劳动就业人力资源管理社会保障与商业性保险运作与管理并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
三培养模式本专业学生主要掌握经济学管理学法学和社会学的基本理论基本知识基本技能和研究方法了解本学科及相关学科的发展动态在劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面熟悉有关劳动和社会保障的法律法规制度方针与政策能够胜任各级各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作具有较强的研究能力与实际应用能力职业道德人文素质身心素质都得到提高采用13培养模式第1年在管理学院进行公共管理大类通识教育学习专业基础课后3年通过专业分化进行劳动与社会保障专业教育同时依托管理学实验教学示范中心实习实践教学基地培养学生实践能力答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
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