本专业结合市场需求趋势，采取“一新、两证、三实践”的培养模式，提高学生的岗位任职能力和核心竞争力。“一新”为瞄准人力资源战略合作伙伴（HRBP）新的岗位需求；“两证”指学生毕业后获取学位证书和专业技能证书；“三实践”指学生在校期间能参与专业竞赛、校内实践和校外实习，依托经管类综合实训平台开展人力资源各业务模块的虚拟仿真，配合校企合作实习基地，着力突出学生实践能力和双创能力的培养。
答案来源于:2021年武昌工学院人力资源管理专业
学校地区专业年份批次类型分数武昌工学院江西人力资源管理2016二批文科460学校地区专业年份批次类型分数武昌工学院江西人力资源管理2016二批文科460武昌工学院江西人力资源管理2014三批文科465武昌工学院江西人力资源管理2012三批文科467武昌工学院江西人力资源管理2011三批文科449武
学校地区专业年份批次类型分数武昌工学院湖北人力资源管理2016二批理科404武昌工学院湖北人力资源管理2016二批文科434学校地区专业年份批次类型分数武昌工学院湖北人力资源管理2016二批文科434武昌工学院湖北人力资源管理2016二批理科404武昌工学院湖北人力资源管理2015三批理科400武
武昌工学院/2020年人力资源管理学费：190001.2020年人力资源管理学费：19000；2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费湖北人力资源管理理科本科二批
武昌工学院/2022年人力资源管理学费：220001.2022年人力资源管理学费：22000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费湖北人力资源管理物理类本科批
武昌工学院/2021年人力资源管理学费：220001.2021年人力资源管理学费：22000；2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费湖北人力资源管理物理类本科批
二主要课程人力资源管理人力资源规划工作分析招聘与人才测评绩效管理薪酬与福利管理培训与人力资源开发劳动经济学劳动关系和劳动法概论三支柱人力资源招聘模拟实验实训项目人力资源管理沙盘模拟实训等答案来源于2021年武昌工学院人力资源管理专业
一培养目标本专业主要培养德智体美劳全面发展系统掌握人力资源管理专业的理论知识和技术方法拥有现代人力资源管理岗位所需要的能力和素质具备现代人力资源开发和企业管理理念能够胜任人才测评招聘培训与开发绩效管理薪酬与福利管理以及劳动关系协调等工作的通识素质过硬专业素质扎实创新素质突出的应用型综合管理人才答案来源于2021年武昌工学院人力资源管理专业
三就业方向毕业生可在政府机关和企事业单位从事人力资源管理行政管理等相关工作并且可就业于猎头人力资源服务公司等新兴行业也可选择报考人力资源管理等专业硕士研究生答案来源于2021年武昌工学院人力资源管理专业
五就业实习基地湖北公司前程无忧公司智联招聘公司仕达人力资源管理公司湖北领航者人力资源服务公司武汉众里伯乐人力资源管理有限公司武汉起点人力招聘等答案来源于2021年武昌工学院人力资源管理专业
四专业特色本专业结合市场需求趋势采取一新两证三实践的培养模式提高学生的岗位任职能力和核心竞争力一新为瞄准人力资源战略合作伙伴新的岗位需求两证指学生毕业后获取学位证书和专业技能证书三实践指学生在校期间能参与专业竞赛校内实践和校外实习依托经管类综合实训平台开展人力资源各业务模块的虚拟仿真配合校企合作实习基地着力突出学生实践能力和双创能力的培养答案来源于2021年武昌工学院人力资源管理专业
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