1.职业性向测试(笔试)、语数文化测试(笔试)采用闭卷形式,阅卷专家按照评分标准,对考生的答卷(答题卡)进行阅卷评分。
2.职业能力综合面试过程中,考评专家应营造和谐、宽松的测试环境和氛围,平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生。职业能力综合面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分,所有考评组成员的分数中除去一个高分和一个低分,终得出的算术平均分为该考生的终得分(保留小数点后一位数字)。评分结果不解释。

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评分标准与方式1.职业能力综合面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分,在除去一个高分和一个低分后的算术平均分为该考生的终得分(保留小数点后一位数字)。评分结果不解释。职业能力综合面试考评专家应努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围,平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生。2.笔试专业测试采用闭卷笔试的形式进行,阅卷专家按照校考综合素质测试评分标准,对考生的试卷(答题卡)进行阅卷评

四评分标准与方式1职业性向测试笔试语数文化测试笔试采用闭卷形式阅卷专家按照评分标准对考生的答卷答题卡进行阅卷评分2职业能力综合面试过程中考评专家应营造和谐宽松的测试环境和氛围平等公正和蔼礼貌地对待每一位考生职业能力综合面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分所有考评组成员的分数中除去一个高分和一个低分终得出的算术平均分为该考生的终得分保留小数点后一位数字评分结果不解释答案来源于2021年义乌工商学院提前招生校考综合素质测试方案

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