在高中学考成绩的基础上,根据我校培养目标和专业的要求组织综合测评,重点考核综合素养、专业相关知识、专业潜质等职业适应性内容,以“技能测试+面试”的形式进行,满分300分。技能测试采用笔试形式,满分150分;面试采取个人面试或集体面试(无领导小组讨论)的其中一种形式,按照考生抽签分组的顺序进行,满分150分。
(一)技能测试
技能测试重点考核时政热点、逻辑思维、法律常识、生活常识、职业适应性等内容。
(二)面试
1、个人面试的内容、要求及评分标准
(1)测评对象
电子商务、会计、投资与理财、应用英语、应用日语、跨境电子商务、会展策划与管理、文秘、酒店管理、茶艺与茶叶营销、食品营养与检测、农产品加工与质量检测12个专业。
(2)测评内容
分个人陈述和回答问题两个环节,共6~10分钟。个人陈述包含语言表达能力,仪表仪态、礼仪礼节,兴趣特点、素质特长等三块内容;回答问题包含已掌握的知识程度和学习能力,逻辑思维、创新思维能力,与专业相关的潜质等三块内容。
(3)测评要求
个人陈述围绕兴趣爱好、特长、人生理想、自我评价等方面进行个人介绍,不能透露个人真实姓名、家庭住址和学校名称等个人信息;回答问题须按要求回答所给问题,并回答老师现场提问,老师根据考生现场回答情况确定是否需要提问。
(4)评分标准
评价指标 |
分值 |
|
个人 陈述 |
语言表达能力(其中应用英语专业测试英语口语) |
25 |
仪表仪态、礼仪礼节 |
10 |
|
兴趣特点、素质特长 |
20 |
|
回答 问题 |
已掌握的知识程度和学习能力 |
25 |
逻辑思维、创新思维能力 |
25 |
|
与专业相关的潜质 |
45 |
2、集体面试(无领导小组讨论)的内容、要求及评分标准
(1)测评对象
市场营销、连锁经营管理、工商企业管理3个专业。
(2)测评内容
包括自我介绍、阅题、讨论、综合发言等环节,共30分钟。包含职业礼仪素养、逻辑表达能力、组织协调能力、总结概括能力等四块内容。
(3)测评要求
以小组为单位参加集体面试(无领导小组讨论),每组10人,按照抽签进行分组。在测试过程中,考生严格遵守面试规则,且不能透露个人真实姓名、家庭地址和学校名称等个人信息。
(4)评分标准
评价指标 |
分值 |
职业礼仪素养 |
30 |
逻辑表达能力 |
40 |
组织协调能力 |
60 |
总结概括能力 |
20 |
2测评内容分个人陈述和回答问题两个环节共610分钟个人陈述包含语言表达能力仪表仪态礼仪礼节兴趣特点素质特长等三块内容回答问题包含已掌握的知识程度和学习能力逻辑思维创新思维能力与专业相关的潜质等三块内容答案来源于2021年浙江经贸职业技术学院高职提前招生综合测评实施细则
三测评时间技能测试时间4月17日上午8301000面试时间4月17日1200起进行面试分第一场和第二场进行面试的测评区域内设置测评区和候考区参加第一场测评的考生须在1130前到候考区集中参加第二场测评的考生须在1400前到候考区集中由工作人员以抽签的方式对考生进行分组和确定测评顺序未轮到测评的考生在候考区等候测评完毕的考生不得再次进入候考区测评区域实现封闭管理严禁无关人员出入答案来源于2021年浙江经贸职业技术学院高职提前招生综合测评实施细则
4评分标准评价指标分值个人陈述语言表达能力其中应用英语专业测试英语口语25仪表仪态礼仪礼节10兴趣特点素质特长20回答问题已掌握的知识程度和学习能力25逻辑思维创新思维能力25与专业相关的潜质45答案来源于2021年浙江经贸职业技术学院高职提前招生综合测评实施细则
2测评内容分个人陈述和回答问题两个环节共610分钟个人陈述包含语言表达能力仪表仪态礼仪礼节兴趣特点素质特长等三块内容回答问题包含已掌握的知识程度和学习能力逻辑思维创新思维能力与专业相关的潜质等三块内容答案来源于2021年浙江经贸职业技术学院提前招生高职提前招生综合测评实施细则
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3测评要求个人陈述围绕兴趣爱好特长人生理想自我评价等方面进行个人介绍不能透露个人真实姓名家庭住址和学校名称等个人信息回答问题须按要求回答所给问题并回答老师现场提问老师根据考生现场回答情况确定是否需要提问答案来源于2021年浙江经贸职业技术学院高职提前招生综合测评实施细则
3测评要求个人陈述围绕兴趣爱好特长人生理想自我评价等方面进行个人介绍不能透露个人真实姓名家庭住址和学校名称等个人信息回答问题须按要求回答所给问题并回答老师现场提问老师根据考生现场回答情况确定是否需要提问答案来源于2021年浙江经贸职业技术学院提前招生高职提前招生综合测评实施细则
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12021年浙江经贸职业技术学院高职提前招生考生报名登记表此表须考生所在学校教务处审核签字并加盖公章同时须考生本人签字答案来源于2021年浙江经贸职业技术学院高职提前招生入围综合测评资格分数线
五测评内容与评分标准在高中学考成绩的基础上根据我校培养目标和专业的要求组织综合测评重点考核综合素养专业相关知识专业潜质等职业适应性内容以技能测试面试的形式进行满分300分技能测试采用笔试形式满分150分面试采取个人面试或集体面试无领导小组讨论的其中一种形式按照考生抽签分组的顺序进行满分150分一技能测试技能测试重点考核时政热点逻辑思维法律常识生活常识职业适应性等内容二面试1个人面试的内容要求及评分标准1测评对象电子商务会计投资与理财应用英语应用日语跨境电子商务会展策划与管理文秘酒店管理茶艺与茶叶营销食品营养与检测农产品加工与质量检测12个专业2测评内容分