职业适应性测试主要考查考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质,包括主要考察考生的思想道德素质、科学素质、人文素质、健康素质、专业认识等内容。报考学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理专业主要考察考生的基础知识、分析和解决问题的能力。采用面试的形式,总分为300分,每位考生面试时间为5分钟左右。
3.职业技能测试(中职毕业生参加)
主要考核考生综合专业能力和岗位技能、通用技术等,包括专业能力测试和技术技能测试。技术技能测试采用线上面试的形式300分,每位考生面试时间为5分钟左右;专业能力测试采用线上笔试的形式,总分为150分,时长60分钟,100道单项选择题,每道分值为1.5分。职业技能测评考核考生对所报考专业的相关技能的掌握程度。
各专业职业技能测试大纲详见我校官网
(https://www.cua.edu.cn/)。
答案来源于:2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程测试时间与地点
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程退役军人免文化素质测试,须参加组织的职业技能测试(中职毕业生)或职业适应性测试(除中职毕业生以外的其他考生)。
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程文化素质测试
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程测试内容与方式
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程入学测试办法
2022年安徽粮食工程职业学院分类考试招生章程职业适应性测试
2022年安徽中澳科技职业学院分类考试招生章程职业适应性测试(普通高中毕业生参加)
2022年安徽审计职业学院分类考试招生章程职业适应性测试(除中职毕业生以外的其他考生)
2022年安徽绿海商务职业学院分类考试招生章程职业适应性测试(除中职毕业生以外的其他考生参加)
2022年安徽城市管理职业学院分类考试招生章程职业适应性测试(除中职毕业生以外的其他考生参加)