学校采取“文化基础+综合素质”相结合的形式对考生进行综合考核。
1．文化基础成绩：统一使用学生在中职学习期间所有科目考试成绩的平均分(不含最后一学期成绩)，满分100分。
2．综合素质成绩：根据所报专业参加面试，由面试专家组，按照面试实施方案进行考核。主要考核基本素质、文化素养、职业倾向及方法能力四方面内容。测试内容分职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。通过采用情景模拟、提问、才艺展示等方式进行考核。总分200分。
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