北京社会管理职业学院人力资源管理专业
专业特色:
1.专业权威性强,参加教育部中职人力资源管理事务专业标准修订;
2.师资力量雄厚,教师实践经验丰富,注重实践教学;
3.教学配套设施新,建有面试模拟实训室和人力资源软件模拟实训室。
核心课程:
招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、综合训练、员工关系管理等。
就业岗位:
主要面向各企事业单位,从事人力资源服务、职业指导、劳动关系协调、职业介绍与咨询、人事代理服务等岗位。
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