学校现有教学面积10140平方米,有普通教室、投影教室、多功能报告厅、学生宿舍、食堂及用于技能培训的实习实训室等硬件设施,每年在校的各级各类学员达5000余人。
学校荣誉2010年,被全国总工会批准为全总系统“职工教育培训优秀示范点”和“工会女职工培训示范学校”。2011年被评为市直机关系统“共产党员先锋岗”标兵和市级文明单位标兵,被市教育局评为“市教育局系统先进单位”。
办学实力在新的形势下,哈尔滨市职工大学正以“做主人、敢担当”的态度和勇气,以“把握方向、明确任务、研究措施、落实责任,破解难题,实现跨越”做为工作主线,打造“以培训引领创业,以创业带动就业”的品牌体系,为提高广大职工的文化技术素质,提高工会干部的整体素质,发挥工会组织大学校的作用而努力奋斗。
学校设有学生学习和技能训练委员会,有各种学生技能会社40多个,常年坚持七项基本技能的达标活动(即要求学生有一手好字、一手好文章、一手好算盘、一手好微机、一口好口才、一口好外语、一套好礼仪),每年学生都在全国、省、市各级各类技能竞赛中获奖。我校毕业生要具备十种能力,即①恪守职业道德的能力②扎实熟练的专业技能③能写善说的表达能力④人际交往的沟通能力⑤接人待物的礼仪能力⑥艰苦环境的适应能力⑦拼搏向上的竞争能力⑧更新知识的自学能力⑨遵纪守法的自律能力⑩开拓进取的创新能力。
毕业后升学:学生毕业时可对口报考统招的普通高等院校本科及高等职业学院专科继续深造。我校近几年升学率高。 招生专业序号 | 专业名称 | 切生数 | 对接高职院校 |
1 | 电子商务 | 30 | 哈尔滨职业技水学院 |
2 | 环境艺术设计 | 30 | |
3 | 会计 | 30 | |
4 | 汽车检测与维修技术 | 6o | |
5 | 市场营销 | 30 | |
6 | 酒店管理 | 3o | 黑龙江职业学院 |
7 | 空中乘务 | 30 | |
8 | 会计 | 30 | |
9 | 市场营销 | 30 | |
10 | 物流管理 | 30 | |
11 | 计算机数字媒体应用技术 | 120 | 黑龙江建筑职业技水学院 |
12 | 艺术设计 | 40 | |
13 | 旅游管理 | 30 | 黑龙江农业工程职业学院 |
14 | 汽车检测与维修技术 | 60 | |
15 | 电子商务 | 10 | 黑龙江农业经济职业学院 |
16 | 广告设计与制作 | 10 | |
17 | 计算机应用技术 | 10 | |
18 | 农业经济管理 | 10 | |
19 | 计算机网络技术 | 20 | 黑龙江农垦职业学院 |
20 | 环境艺术设计 | 10 | |
21 | 物流管理 | 10 | |
22 | 电子商务 | 30 | 黑龙江旅游职业技水学院 |
23 | 酒店管理 | 30 | |
24 | 旅游管理 | 30 | |
25 | 烹调工艺与营养 | 60 | |
26 | 计算机网络技术 | 6o | 黑龙江信息技水职业学院 |
27 | 软件技术 | 30 | |
28 | 广告设计与制作 | 30 | |
29 | 高速铁路客运乘务 | 10 | 黑龙江商业职业学院 |
30 | 电子竞技运动与管理 | 10 | |
31 | 汽车检测与维修技术 | 10 | 七台河职业学院 |
校训:以技能为本,诚信做人、博学多思、知行统一、自强不息。
办学理念:教好一名学生,成就一个人才,幸福一个家庭;办好一所学校,造福一方百姓,发展一方经济。
育人理念:注重个性培养,因材施教,随物成形,突出全员成才教育。
高质量教学理念:创品牌专业,讲精品课程,以名师立质,练高强技能。
注重学生专业技能和综合素质培养,升学率、就业率高是我校办学一大特色。
1.学生技能强。
学校设有学生学习和技能训练委员会,有各种学生技能会社40多个,常年坚持七项基本技能的达标活动(即要求学生有一手好字、一手好文章、一手好算盘、一手好微机、一口好口才、一口好外语、一套好礼仪),每年学生都在全国、省、市各级各类技能竞赛中获奖。我校毕业生要具备十种能力,即①恪守职业道德的能力②扎实熟练的专业技能③能写善说的表达能力④人际交往的沟通能力⑤接人待物的礼仪能力⑥艰苦环境的适应能力⑦拼搏向上的竞争能力⑧更新知识的自学能力⑨遵纪守法的自律能力⑩开拓进取的创新能力。
2.学生综合素质高。
学校常年开展丰富多彩的第二课堂活动,举办"校园体育节"、"校园艺术节"、"校园技能节"。注重学生品德教育、职业道德教育,以专业技能为主,同时强化训练学生掌握多项相关专业技能,全方位提高学生综合能力,以满足多变的市场对人力资源要求。
3.学生独立就业能力强,就业面宽,就业率高。
由于我校学生技能强,综合素质高,学生对自身要求高,在校期间就能参加实习实战,将实习与就业紧密结合,技能活动与就业紧密结合,学校提供就业信息量大,学生择优选择企业,企业对我校学生反馈效果好,形成良性就业循环。学生就业岗位层次和工资水平较高。
4.因材施教,分流教学满足学生升学就业需要。
学生上学后根据学生发展要求,在最后一年对欲升学的学生强化升学课程,以满足学生升大学本科、专科的需求,确保高升学率;对欲就业的学生强化专业技能训练和综合素质提高,确保高就业率。
5.学生发展后劲强。
我校教学授课内容新,每年有大批教师进修学习新知识,给学生最大信息量、最新内容,学生接受新信息量大,学科知识面宽、结构合理,有自我更新知识能力,给学生以充足的发展后劲。
6.精细管理,严管严教。
学校强化育人教育,坚持“一切为了学生,为了学生的一切”为原则,树立新世纪学生良好形象,学校安全保障性高,学校对学生实行全方位严格管理。学生管理制度、学生安全保卫制度等各项制度完善,纪律严明。
7.有良好育人氛围和校园文化。
全体教职员工“尊重学生,理解学生,关心学生,真爱学生,高质量培养学生,精心指导和参与学生有益活动”。学校为有困难学生开展勤工俭学活动,做人强调“宽、厚、诚、真、信、勤、洁、礼、善、美”,形成了和谐、愉快、求知、向上、务实、文明的良好校风。