具有良好的口才和市场开拓经验；
具备较好的领悟能力和逻辑推理能力；具备较好的书面（文案）表达能力；具备较强的组织协调能力；
具备良好的商务数据分析的业务能力，能运用先进管理思想、数据分析方法以及信息技术手段对商务运营和管理决策问题进行分析；
具备良好的计算机操作和信息技术应用能力；
具有文献检索、资料查询、信息加工能力等能力。
3.主干课程
管理学基础、经济学基础、人力资源管理实务、经济法、组织行为学、管理心理学、ERP供应链管理、新营销解决方案、市场营销调研与预测、商务数据分析、新媒体运营、企业经营沙盘模拟、创新创业实务、财务管理、财务报表分析、商务沟通、商业文案写作、企业数字化管理、企业管理咨询等。
4.专业面向及职业资格证
专业面向：本专业毕业生面向智能制造、现代物流、互联网、内外贸易和商务咨询等行业企业从事商务数据分析、商务决策、新媒体运营、人力资源管理、生产管理等岗位工作。
职业资格证：人力资源管理师、经营师、“1+X”人力资源管理职业技能证书（初级）、数字管理师、电子商务师、物流服务师等。
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