人力资源管理专业依托桂林电子科技大学电子信息学科特色鲜明的优势，专业课程设置强调跨领域、交叉性和综合性，并突出现代管理与信息技术交叉融合的专业特色和培养特色，开设课程覆盖管理学、经济学、电子信息、法学、心理学等主要相关学科。同时，针对企业人力资源管理向战略参谋职能演变的趋势，在专业课程中强化战略思维的培养；为提升毕业生就业适应面，课程设置体现适用性和迁移性，强调互联网思维、写作与沟通、心理咨询、大数据定量分析、信息技术等跨领域通用知识技能训练。
答案来源于:2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业标准修业期限和授予学位
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业就业方向
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业主干学科：工商管理
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业主要核心课程
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业有良好的人文社会科学素养、社会责任感和工程职业道德。在企业人力资源管理实践中遵守法律法规；
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业培养目标
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业专业概况
桂林电子科技大学/2022年人力资源管理学费：60001.2022年人力资源管理（在桂林校区办学）学费：6000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费广西人力资源管
2020年桂林电子科技大学人力资源管理专业专业特色
2022年桂林电子科技大学人力资源管理专业专业特色
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