| 测试类别 | 测试时间 | 测试地点 |
| 文化素质测试 | 4月10日9:00-11:30 | 省统考;考点设在各市、县（区），考场信息见 文化素质测试准考证。 |
| 职业技能测试（职 业适应性测试） |
4月18日至4月27日 | 校考;线上测试，测试大纲、测试办法和考试纪 律要求等见学校网站。 |
备注:
1.职业适应性测试及职业技能测试学生使用手机安装学习通App，测试过程通过手机对考生面部特征、考试环境等影像资料，随机进行多次取证备案。
2.职业适应性测试及职业技能测试模拟测试时间:4月15日9:00-16:00。具体安排见学校网站通知。
答案来源于:2022年合肥共达职业技术学院分类考试招生章程
(一)录取规则
录取遵循“志愿优先”原则，即根据考生的第一专业志愿，按照考生入学测试成绩从高分到低分依次录取,若第一专业志愿无法满足,则根据第二专业志愿从高分到低分依次录取，依此类推，进行后续专业志愿录取。当考生所填报的专业志愿均无法满足时，若填报专业服从志愿，则由学校调剂到有空余计划的专业，若未填报专业服从志愿，则不予录取。各专业录取均不限男女生比例。
录取时，若考生入学测试成绩相同，面向普通高中计划的考生，则依次按照职业适应性测试中职业能力(自我学习能力、信息处理能力、沟通表达能力、团队合作能力)，职业认知，职业素养的成绩，从高分到低分依次录取;面向中职计划的考生，则依次按照职业技能测试中的专业综合能力、岗位技能、通用技术的成绩，从高分到低分依次录取。
(二)技能拔尖人才录取办法
满足以下条件之一，报考本校与获奖赛项相同或相近专业且文化素质测试合格的考生，经资格审核、考核公示，可予以免试、优先录取考生所报考的专业。
(1)获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛、中国职业技能大赛(国家级一类大赛)三等奖及以上(或前10名)的中等职业学校应届毕业生
(2)获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛安徽省选拔赛一等奖的中等职业学校应届毕业生。
(3)具有高级工或技师资格(或相当职业资格)，获得县级劳动模范或先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，
符合条件的考生填写《免试申请表》，并附相关材料(获奖证书、高级工证书或职业资格证书、获劳动模范或先进个人称号文件材料等)，于4月14日至4月15日提交至我校招生办公室用于资格审核，具体流程请登录我校网站。
(二)计划调整原则
录取过程中，在不突破招生总计划和确保公平、公正的基础上，我校结合办学条件、生源报考情况，对专业之间计划或面向普通高中毕业生、面向中职毕业生之间的计划做相应调整。
(三)预录取与录取确认
1.预录取:5月5日前，我校网站公示预录取考生信息。
2.录取确认:5月11日至5月12日，预录取考生登录gkbm.***，选择我校进行录取确认,确认后即被我校正式录取.未在规定时间进行录取确认的考生视为放弃录取资格。
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