按“两识别(人脸识别和人证识别)、四比对(报考库、学籍学历库、人口信息库、考生考试诚信档案库)、三随机(随机确定考生考核次序、随机确定导师组组成成员、随机抽取考核试题)”的原则做好考生信息审核及考核组织工作。与考生逐一签订《诚信考核承诺书》,确保提交材料真实和考核过程诚信。
考核过程严格规范操作,切实做好试题保密、考核现场记录(全程网络录像)及保存等工作;学院考核监督小组参与本院考核监督工作,确保考核的公平、公正和有效性。

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