采用“小艺帮APP”及“小艺帮助手APP”的双机位考试模式。

第十一条综合测试考生名单确定凡符合报考条件上传报考材料并经学院审核通过并在规定时间内缴纳报名考试费的考生均入围所报考专业综合测试答案来源于2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

第十三条综合素质测试成绩综合素质测试由面试及素质特长两项组成满分为100分其中面试成绩90分素质特长项成绩10分答案来源于2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

4测试方式各专业成立若干个综合素质测试考评组考评组至少由5个考评人员设组长1名和若干工作人员组成报经学院招生工作领导小组批准后根据制定的考评方法另行制定对考生进行面试面试满分为90分答案来源于2021年杭州万向职业技术学院高职提前招生章程

2022年杭州万向职业技术学院高职提前招生线上综合素质测试温馨提醒为保证拍摄画面稳定,建议考生使用手机支架、稳定器等辅助设备(建议准备两个长支架或一长一短两个支架),注意辅助设备不要遮挡手机话筒,避免影响音频录制效果。

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三面试测评方式一测评小组分工城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试考评组负责面试测评二测试流程1报到处见准考证报到2在工作人员引导下考生进入阅题室阅题并书面答题3在工作人员引导下考生进入面试室面试4面试结束后考生根据工作人员指令离场三测试内容及形式测试内容一专业适应性考查分值40分说明考生以口头表达的方式陈述自己的态度看法以考查考生对城市轨道交通运营管理专业的了解认可程度和学习潜力同时考查考生已掌握的基本知识程度和具备的学习能力测试内容二思维及语言表达能力考查分值30分说明考生以口头表达的方式陈述自己的见解观点以考查考生的思维逻辑和表达能力同时

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