1、满分300分，由面试评分（280分）+综合素质评价信息赋分（20分）组成，最终确定考生面试成绩。
2、由3位专家独立评分，每位专家评分总分100分。
3、面试成绩=3位专家评分总分÷3×2.8+综合素质评价信息赋分总分
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