天津中医药大学始建于1958年，原名天津中医学院。2006年更名为天津中医药大学。2017年学校列入国家“双一流”建设高校名单，2022年中药学科第二次入选“双一流”建设名单。
天津中医药大学流动站于2003年11月成立。学校自设站以来在博士后引进、管理、培养等方面做了大量工作。博士后科研成果突出，培养的博士后在站期间累计发表文章400余篇，其中SCI171篇；论著33篇；申请专利34项。同时，博士后在站研究成果获奖24项，其中国家及省部级以上17项。此外，学校各流动站鼓励在站博士后申请项目基金，培养的博士后共申获省部级以上项目一百六十余项，包括中国博士后科学基金24项，重点资助7项，一等资助5项；中国博士后国际交流计划引进项目2项。
学校现建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站；天津中医药大学第一附属医院博士后科研工作站，天津中医药大学第二附属医院博士后科研工作站2个博士后科研工作站。竭诚欢迎海内外优秀博士积极报名。
答案来源于:2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章市级以上三甲医院开具的体检报告。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章博士学位论文和两篇学术研究代表论著。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章申报程序
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章申请者能够保证在站期间全职来校从事博士后研究工作；
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章已取得博士学历、学位（双证），获得博士学位一般不超过3年，年龄应在35周岁以下，品学兼优，身体健康；
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章申报条件
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章流动站博士后实行年薪制薪酬管理，不少于16万/年（税前，包含单位缴纳的公积金和补充公积金），其中两年在站期间：大学资助薪酬10万/年、合作导师资助薪酬不少于6万/年。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章薪酬待遇及福利政策
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章初审请向二级设站单位提交下列申请材料。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章单位简介
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