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2022年天津中医药大学博士后研究流动站博士后实行年薪制薪酬管理

2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章流动站博士后实行年薪制薪酬管理,不少于16万/年(税前,包含单位缴纳的公积金和补充公积金),其中两年在站期间:大学资助薪酬10万/年、合作导师资助薪酬不少于6万/年。
技校网 更新时间:2022-12-13 12:38:12 解决时间:2022-10-31 10:08

满意答案

1.流动站博士后实行年薪制薪酬管理,不少于16万/年(税前,包含单位缴纳的公积金和补充公积金),其中两年在站期间:大学资助薪酬10万/年、合作导师资助薪酬不少于6万/年。

2.在站期间可租赁学校博士后公寓,享受与学校职工同等的社会保险、公积金、年度体检及其他福利待遇。

3.进站后可申请师资博士后,出站考核优秀的师资博士后将优先留校任教。

答案来源于:2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章

  中专 2022-10-31 10:08

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