2.申请者能够保证在站期间全职来校从事博士后研究工作;
3.具有较强的科学研究能力,已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑;
4.获得我校博士学位的博士后申请人原则上不得申报我校同一个一级学科的博士后科研流动站。
答案来源于:2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章博士学位论文和两篇学术研究代表论著。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章初审请向二级设站单位提交下列申请材料。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章申报程序
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章申请者能够保证在站期间全职来校从事博士后研究工作;
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章申报条件
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章流动站博士后实行年薪制薪酬管理,不少于16万/年(税前,包含单位缴纳的公积金和补充公积金),其中两年在站期间:大学资助薪酬10万/年、合作导师资助薪酬不少于6万/年。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章薪酬待遇及福利政策
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章单位简介
2022年天津师范大学心理学博士学位研究生“申请考核”制招生简章境外大学研究型硕士专业学习并已取得境外大学硕士学位的毕业生(境外学位证书须以教育部留学服务中心学历学位认证为准)。
2022年天津中医药大学博士后研究人员招收简章已取得博士学历、学位(双证),获得博士学位一般不超过3年,年龄应在35周岁以下,品学兼优,身体健康;