南京工程学院/ 2020年劳动与社会保障学费:
培养目标:本专业着力培养和造就综合素质高、具有实践能力和创新精神,掌握扎实的劳动就业与社会保障等方面的基本理论和基本知识;掌握现代管理技术与方法,能够在各级政府部门、社会保障和卫生部门、政策研究部门、各类企事业单位、社会团体、社区服务部门和各级工会组织、以及劳动仲裁机构、人力资源管理部门、律师事务所等,从事劳动就业和社会保障管理、人力资源及薪酬管理、行政管理等工作和社会政策研究工作的应用型专门人才。
5、优惠政策:对有加分或降分要求投档的考生按教育部有关规定和省、市、自治区有关招生政策执行。
2、优惠政策:2015年,凡参加综合评价招生入学的考生,第一年统一减免学费1600元。
(二)考生必须在规定的网上报名时间内以网上支付的方式缴纳报考费,否则报名信息无效。现场确认期间一律不接受补缴费。对于取消报名信息的考生,其填报原报名信息时所缴纳的报考费以及因系统原因重复支付的报考费,将于现场确认结束后退回原支付账户。对已报名缴费并通过现场确认的考生不予退费。
第六条对考生身体健康要求:执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定。
1、对考生身体健康要求,我校执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定。
2、体检要求:学校对考生身体健康状况的要求,执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
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