本院成立5人组成的考核专家组,对通过初审的考生进行综合考核,根据成绩确定拟录取名单。
1、考核形式
我校2022年博士招生考试采用网络远程考核形式,平台为中国移动“云考场”。我院将组织综合考核专家组集中对具有综合考核资格的考生进行线上考核。如上级教育主管部门及卫生行政部门有新政策、新要求,我院将对考核方式作相应调整。
2、考核内容
考核内容:全面考察考生的外国语水平,掌握的专业知识、学科前沿、研究方法,以及考生的思想政治素质、团队意识、身心健康等,以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据,重点考核考生的专业基础、学术水平、创新能力及其培养潜质。
面试分为专业课面试(申请-考核专业基础、申请-考核综合能力)和外语面试(申请-考核外语水平)两个部分内容:
专业课面试:学院组织5名博士生导师组成的专家组,对申请人进行考核;着重考核申请人的专业知识、对学科前沿的了解、学术水平、学术潜力,以及思想政治素质、身心健康等。专业课面试成绩占面试总成绩的80%。
外语面试:学院组织至少一名教师对申请人进行考核,着重考核申请人的外语应用能力。外语面试成绩占面试总成绩的20%。
3、面试流程
(1)自我介绍:介绍硕士期间的学习工作内容以及攻读博士期间的工作计划,时间为5-10分钟。
(2)选题回答:考核组提前为考生准备了相应的专业题和英语题,组成不同题号的多套考题,考生分别从题库中自选一套考题进行回答,选题方式为考生自选题号(使用过的考题剔除出题库),时间20-25分钟。
(3)考核成绩计算:面试综合成绩由申请-考核专业基础、申请-考核综合能力、申请-考核外语水平成绩组成,总成绩由各项得分乘以该项在总成绩中的权重(百分比)相加得出,各项成绩均以百分制计算。总成绩计算公式及各项权重如下:
面试综合成绩=申请-考核专业基础×40%+申请-考核综合能力×40%+申请-考核外语水平×20%。
打分方式为5位专家在现场进行无记名打分。
4、考核时间:综合考核时间预计为5月份,考核采用网络远程考核形式,平台为中国移动“云考场”。具体时间等安排届时由学院另行通知,请考生务必保证联系方式畅通。
5、体检
我校体检标准参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)要求,按照《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)规定执行,未达到体检要求的,不予录取。

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