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2022年浙江邮电职业技术学院提前素质特长考核分认定组

2022年浙江邮电职业技术学院提前招生综合素质测试实施细则素质特长考核分认定组
技校网 更新时间:2022-07-17 18:20:48 解决时间:2022-06-07 20:21

满意答案

3.素质特长考核分认定组

主要职责:负责特长考生素质特长考核分的认定。

4.统分组:

负责考生的面试测试成绩统计、汇总、并按纪律要求做好数据保存工作及相关材料封存,并将考生的分数汇总成绩交教务处、学生处和纪检部门,做好保密工作。

5.考务组

主要职责:负责综合素质测试实施细则和保密制度的制定;与考评组共同完成监考教师的组织和培训工作;负责现场测评工作区的组织工作,以及各测试教室的相关资料、工具的制作、发放、布置等工作;负责第三方测试平台考场编排、专业分组及其他协调联络工作。

***信息组

主要职责:配合第三方测试平台的高职提前招生面试测试工作及网上测试流程、技术保障、负责线上测试的学生模拟和正式测试的技术保障、数据存取的操作工作;保障学校网络的畅通和安全,及时处置网络突发事件,保证综合测试期间的网络安全和网络畅通,做好相关保密工作。

7.纪检监察组

主要职责:负责做好高职提前招生全程监督制度的制订和实施工作;负责处理考生和家长的投诉;负责招生期间教师违纪的认定和查处。我校高职提前招生工作同时接受浙江省教育考试院的全程监督。

8.志愿者工作组

主要职责:负责各个工作组所需要的志愿者选拔、培训及相应测评现场服务管理工作及保密工作。

9.协调组:

主要职责:负责处置综合测试当天及专家评分当天各工作组之间的联络、协调工作,突发或异常情况处置并向学校领导报告。

答案来源于:2022年浙江邮电职业技术学院提前招生综合素质测试实施细则

  中专 2022-06-07 20:21

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