综合考核包括政审、心理测试和综合能力考核。
综合考核工作组对申请人的科研潜质、基本素质、科研潜质和报考导师意向等进行初选审查综合研判，可提出考生对报考导师的调整意向，确定进入综合考核阶段的申请人名单、报考专业和报考导师等，并在学院网站公示。
注意每位导师的报考生源须足够充裕，报录比不低于120%（小数点后进位取整）。
考核内容包括外语水平、基础知识（业务课一）、专业知识（业务课二）和综合能力面试共四部分。考核形式可采取笔试、面试及实验技能操作等，各项考核成绩均采用满分百分制。此外考生还需进行心理测试。
具体考核方式和考核时间待定。
1.外语水平考核
外语水平考核内容包括阅读、写作、口语和听力等，满分100分。
学院统一组织考核。
2.心理测试
形式：网上测试。
3.基础知识（业务课一）和专业知识（业务课二）
基础知识（业务课一）和专业知识（业务课二）考核内容包括申请人的基础知识、专业知识、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等，每门课满分为100分。
基础知识（业务课一）：灌溉排水工程学或水力学或工程水文学或土力学或结构力学或材料力学（任选一门）。
专业知识（业务课二）：由综合考核工作组根据考生申报材料打分确定。
4.综合能力面试
综合能力面试内容包括申请人向综合考核工作组汇报本人的学习、工作经历、本科与硕士阶段课程学习成绩情况、硕士学位论文情况、外语水平、科研经历与成果、对拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、未来开展学习研究的计划等内容。
综合考核工作组结合申请人汇报情况对其治学态度、学术素养、外语水平和研究能力等综合素质和培养潜力等进行考核，给予成绩。
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