11月25日前，学院成立由3-5位博士生导师组成的专家考核组对考生进行综合考核。综合考核方式为面试，采用线下方式进行，时间不少于30分钟。面试包括3个科目：英语水平（含听力、口语、文献阅读）、专业基础（含专业基础知识、思想政治素质、心理素质）、综合能力（含科研能力、创新潜质、综合素质）。
所有成绩按照百分制计算（成绩保留小数点后两位）。综合考核成绩计算公式：综合成绩=外国语水平×20%+专业基础×30%+综合能力×50%。
综合考核成绩按照百分制进行折算（成绩保留小数点后两位），60分为及格，低于60分者不予录取。60分以上者，按成绩高低排序，根据导师招生计划数，择优确定拟录取名单报研究生院审批。
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