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安徽财经大学数字经济和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-02 17:47:47 解决时间:2022-11-04 07:31

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安徽财经大学数字经济和人力资源管理哪个好?小编通过比较数字经济和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,数字经济就业前景和人力资源管理就业前景,数字经济专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数字经济和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、数字经济和人力资源管理录取分数线(安徽)
理科
年份数字经济人力资源管理
2021544(经济学类(含经济学、国民经济管理、数字经济))538(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理))
2020567(经济学类(3850元/年;含经济学、国民经济管理、数字经济))562(工商管理类(3850元/年;含工商管理、市场营销、人力资源管理))
2019543(经济学类(含经济学、国民经济管理))541(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理))
2018554(经济学类)552(工商管理类)
2017529(经济学类(含经济学、国民经济管理专业))527(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理专业))
文科
年份数字经济人力资源管理
2021589(经济学类(含经济学、国民经济管理、数字经济))586(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理))
2020567(经济学类(3850元/年;含经济学、国民经济管理、数字经济))566(工商管理类(3850元/年;含工商管理、市场营销、人力资源管理))
2019576(经济学类(含经济学、国民经济管理))572(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理))
2018580(经济学类(含经济学、国民经济管理))578(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理))
2017548(经济学类(含经济学、国民经济管理))547(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理))
二、数字经济和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
安徽财经大学
层次 本科
学制 四年

培养系统学习并扎实掌握招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等方面的人力资源管理理论、方法与技术,拥有创新意识与创业能力、人际交往能力、团队合作精神、社会责任意识以及国际化视野,能在工商企业、非营利组织、政府和事业单位从事人力资源管理工作的高层次、应用型专门人才

经济学类 数字经济
安徽财经大学
层次 本科
学制 四年
专业定义
数字经济主要研究数字经济的运行规律,测度数字经济的规模,促进数字产业化与产业数字化发展,实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如:数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析,对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。
课程体系
《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。
就业方向
经济类企业:产业数字化规划与建设、数据分析、数字化管理;事业单位:数据分析与挖掘、数字化转型建设。
三、数字经济和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
河北数字经济物理类本科批普通类四年4
江苏数字经济物理类本科批普通类四年3(03)首选物理,再选不限
安徽数字经济(学費待定)理科本科一批普通类-42
福建数字经济物理类本科批普通类四年42244(W999)首选物理,再选不限
江西数字经济理科本科一批普通类四年2
河南数字经济(学费待定;办学地点龙湖东校区)理科本科一批普通类四年5
湖北数字经济(办学地点龙湖东校区)物理类本科批普通类四年2(W02)首选物理,再选不限
广东数字经济(学费待定)(不招单色识别不全者)(龙湖东校区)物理类本科批普通类四年4(204)首选物理,再选不限
广西数字经济(在龙湖东校区办学)理科本科一批普通类四年4
重庆数字经济(办学地点:龙湖东校区。)物理类本科批普通类四年5
四川数字经济理科本科一批普通类四年3
贵州数字经济(龙湖东校区)理科本科一批普通类四年3
云南数字经济理科本科一批普通类四年3
陕西数字经济理科本科一批普通类四年3
甘肃数字经济理科本科一批I段普通类四年3
  中专 2022-11-04 07:31

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